新闻与活动总览

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过去在德国有过租屋经验的人或许会知道,如果找到的房源是通过房地产中介来管理出租的话,承租的租客除了要给付租金和押金以外,往往还需要给付一笔为数可观的中介费,通常是两个月的冷房租租金,即使房地产中介不是租客所委托的也是一样。因为很多时候是屋主或是前租客委托房地产中介来管理出租,但是却将中介费用转嫁到未来承租的租客身上,使得承租的房客苦不堪言。

这个情形将从2015年6月1日得到改善,德国出台新法律规定,未来如果不是由租客主动委托中介来找房的话,租客无需再给付中介费,而是由委托房屋中介处理房子事宜的一方来承担,回归到使用者付费的原则来规定。应注意的是新法只适用在承租房屋的情况,不包含不动产买卖的情形,不动产买卖未来会规定由买家承担中介费。

在这项法律施行后,是否真能减轻租客的财政负担?已经有担忧的声浪认为,正所谓羊毛出在羊身上,委托房地产中介来出租的房东,势必将会将这费用转嫁在房租的调涨上。无论如何,在新的打压房租政策(Mietpreisbremse)下,房东所开出的租金也不能高于当地平均租金的10%,以保护租客的权益。

德国财政部长Schäuble计划废除课征团结互助税(Solidaritätzuschlag),但民众也别开心的太早,因为团结税废除后,为了平衡国家财政收入,取而代之的将会是所得税率的提高。据闻考量废除团结互助税的最大理由,是因为团结互助税向来所引发的宪法争议所致。

团结互助税是当初为了帮助两德统一,自1995年引入的制度。团结互助税本身并非一项独立的税种,而是建基在个人所得税和公司所得税上的附加税项,是公司所得税和个人所得税查定金额的5.5%。以公司所得税率15%为例,结合团结互助税后,公司所需缴交的所得税率提高至15.825%。因两德统一时东西德条件相差甚远,这个税被用来帮助前东德地区建设,由联邦政府课征,每年约为联邦政府带来140亿欧元的收入。此税的开征不仅深为前西德人民所痛恨,近年来也存有违宪的疑虑。违宪的点在于,当初此税的课征既是用于帮助东德地区建设,故也只能用于此特定目的,而不能取代国家财政收入,并且应属过渡期而有一定的年限。如今两德统一已逾23年,依此项目所课征的税收早已超出前东德地区建设所需的金额,联邦倘若以帮助统一为名无限期课征团结税,用于长期支付某些财务漏洞,即属于违反德国宪法的行为。

这项政策具体预计将于2019年上路。

德国政府为打压租金调涨问题,在2013年国会大选过后由联合执政政府达成协议,推出『打压房租政策』(Mietpreisbremse),规定未来在换租的时候,所约定的租金不能高于当地平均租金的10%,以保护租客的权益。

原先这项政策对新建住宅的出租有缓冲规定,只适用在首租的情况上,且有五年的时间限制。如今这项政策又再次将软化,将新建住宅完全排除在适用范围外,换言之,未来投资购置新建住宅用以出租的房东,将可约定高于当地房租10%的租金,而不受打压房租政策的限制!

政策调整的原因是为了提升投资人投资新建住宅的意愿,以鼓励更多的开发案,进一步解决大城市住房短缺的问题。具体政策内阁尚在研议中,德中信建议投资人若有购置房地产的打算,应优先考虑新建住宅,未来将有较高的租售比,以保证稳定的租金收益。

德国的教育是属于各州政府的权限,不同地区的教育制度在具体设计上有些许不同。除了公立学校外,德国也有私立学校。德国的教育体系为12至13年的义务教育,大致上即涵盖基础及中等教育的阶段,以下所介绍是德国基础及中等教育体系的概况。

基础教育即小学教育,学制为4年,孩子在年满6岁后可进入小学就读。(学龄前的孩子也可进入幼稚园就读,此非属于义务教育的一环,可依个人意愿自由选择是否就读。某些地方的幼稚园有特别为德语程度较差的孩子开设德语课程,以帮助他们将来可以顺利进入小学就读。)小学4年级后即升入中学,从中学开始进行分科,有些地区的小学则是念到6年级才进入中学开始分科,在此之间存在一为期2年的定向阶段(Orientierungsstufe),借此透过老师的建议以及学生与家长的意愿,决定往后就读的学校。

中学传统上大致分为文理中学(Gymnasium)、职业预校(Hauptschule)和实科中学(Realschule)三种,这三种中学对孩子未来的出路有很大的影响,职业学校是以就业为导向的技能学校,文理中学是为了将来上大学的准备,实科中学则介于这两者之间。这样的分化固然是基于因材施教,不以升学为重、鼓励行行出状元的多元教育理念,但也引来诟病。因为在读完4年级时孩子也不过才10岁,这样的年纪实在难以成熟到能为自己的生涯做出选择,使得实际上的选择多是基于家长的意愿以及孩子学习的成绩:成绩好的读实科中学或文理中学,成绩差的读职业预校。这样的问题在新移民上尤其显著,因为初期学习适应上的困难,很多具移民背景的孩子最后都进了职业预校。近年来在许多州都针对过早分化的问题有新的教育改革,有些州选择不再区分这三种制度,以普通中学(Gemeinschaftsschule)统一取代;有的州是将职业预校和实科中学两个结合成综合中学(Gesamtschule),只存在综合中学和文理中学两条路线的区分;也有的州是将选择的时间延后,在第5及第6年级时导入所谓的定向阶段,让孩子有更多时间做准备。如同上述,教育属于各州的权限,各州的做法皆有些许不同。

一般来说,中国孩子如果是在小学阶段来德国,准备插班进入德国就学,课业衔接上不会有太大问题,主要是德语的学习及环境适应上的问题,有些家长因此会让小孩降级念一年,以减少孩子的融合障碍。但如果孩子在约莫10岁的这个年纪来到德国,则会刚好卡在选科的这个关卡上,比较麻烦,建议家长们能安排孩子提早先来德国做准备。假使真不幸选了孩子不适合的教育方式,也并非没有挽救的余地,仍是有转换跑道的机会,只是可能会有衔接上的问题要注意。为了让家长们有个概念,以下所介绍的部分将是着重在这三个教育制度的差异和转学的可能。

文理中学主要是以升学为导向的教育,学制传统为9年(5至13年级),从5到10年级为中等教育第一阶段,11到13年级为中等教育的第二阶段,此阶段又称为文理中学高级部,近年来有些州改为到12年级而已。就读文理中学的出路较广,读完文理中学13年级,并通过高中毕业会考(Abitur)考试后,可以进入德国的大专院校就读,也包含了学术大学;读文理中学后也可转换跑道到以职业为导向的双元职业教育课程(Duale Ausbildung)和职业专门学校(Berufsfachschule)等,都没有问题。

职业预校是以职业为导向的教育,为将来的就业做准备。学制为5年(5到9年级),结业后可以进入3年期的双元职业教育学校,有些地区另设有1年的职业基础准备(Berufsvorbereitungsjahr/Berufsgrundbildungsjahr, 简称BVJ/BGJ)作为过渡。在双元制职业教育学校里的教育是理论与实务并重,每周上课时间仅8至12小时,其余时间则须至工厂或企业实习。职业预校也可以转入实科中学就读,或是继续在职业预校读到10年级后,其学历将与实科中学毕业相当,之后可进入职业专门学校就读。

实科中学的教育方向介于文理中学和职业预校之间,即可选择升学也可选择就业,学制为6年(5到10年级)。实科中学10年级结业后,若决定就业的话,可以有以下几个选择:(1)进入职业专门学校就读;(2)进入双元职业教育课程就读;(3)先通过一年的职业基础准备后,再进入双元职业教育课程就读。如果想继续升学的话,可以有以下几个选择:(1)在实科中学继续读到12或13年级, 通过实科中学的高中会考后,进入德国一般的大专院校就读。(2)若想进入学术大学就读,则须在实科中学续读到一定的年级后,再转入文理中学高级部,通过文理中学的高中毕业会考。

各学制期间及学龄请参见以下对照表:

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各教育制度转换方式请参见下图:

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词汇对照表:
Abitur 高中毕业会考
Berufsfachschule 职业专门学校
Berufsvorbereitungsjahr/Berufsgrundbildungsjahr 职业基础准备
Duale Ausbildung 双元职业教育课程
Gemeinschaftsschule 普通中学
Gymnasium 文理中学
Gymnasiale Oberstufe 文理中学高级部
Gesamtschule 综合中学
Hauptschule 职业预校
Orientierungsstufe 定向阶段
Realschule 实科中学

近来常有旅居德国的国人反应,有越来越多在德国出生的中国娃儿自动被冠上德国国籍、因此失去中国籍了!到底为甚么会有这样的现象,其实与两国国籍法的规定有关。

一、 取得德国国籍的原因

依据德国国籍法(Staatsangehörigkeitsgesetz) 的规定,宝宝因出生的事实可能自动取得德国国籍的情况,可分为因为血亲或是因为出生地两种原因。血亲的部分就是只要父母一方具有德国国籍的话,无论宝宝的出生地在哪,宝宝都将自动拥有德国国籍。如果父母不具有德国国籍均为外国人,但宝宝是在德国出生,且出生的时候父母任何一方同时满足以下两个条件的话,那么宝宝也会自动拥有德国国籍:(1)有德国或欧盟无限期居留许可(unbefristetes Aufenthaltsrecht)(简称长居),与(2)自宝宝出生日前8年内合法经常居留于德国境内。判断要件是否符合,会由户政事务所(Standesamt)自动向所属的外国人管理局查明,宝宝的父母毋庸查询,若符合要件者,将会接到户政事务所的书面通知。

以下整理罗列国人居留在德国各种可能情形如下,包含父母一方或双方已入德国籍;未入籍但有长居,居留已满或未满8年,以及一般居留的情况:

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二、 双重国籍的承认与中国国籍法的冲突

德国原则上只承认单一国籍,倘若因其他外国国籍法规定而使宝宝因出生而自动取得外国国籍的话,可以享有双重或多国国籍,例如美国国籍法承认双重国籍也採血亲主义,所以如果宝宝的父母一方是美国籍,一方是德国籍,那么宝宝将因出生而同时拥有美国及德国国籍。但这样的承认并非毫无限制,依德国国籍法第29条的规定,双重国籍的小孩将来满23岁时,会被要求选择,要不放弃德国国籍,要不得为保有德国国籍而放弃他国国籍(倘若他想保留德国国籍的话,因德国只承认单一国籍),以避免坐拥双重国籍的状态。然而根据本次2013年国会大选后由联盟党与社民党组成的联合政府,所签署的联合组阁协议(Koalitionsvertrag) 中明确达成共识,符合这些条件的人将来可以无须再被迫做出选择,而能保有双重国籍,故该条规定可望将来有修正的空间。

无论如何,中国国籍法并不属于上述能取得双重国籍的规定。依据中华人民共和国国籍法第5条的规定:「父母双方或一方为中国公民,本人出生在外国,具有中国国籍;但父母双方或一方为中国公民并定居在外国,本人出生时即具有外国国籍的,不具有中国国籍」及同法第3条的规定:「中华人民共和国不承认中国公民具有双重国籍」 ,也就是其中只要父母一方为中国公民而定居在德国,如果因符合德国国籍法上述的规定,使得他们在德国所生的宝宝自动取得德国国籍,另方面也同时会陷入中国国籍法的国籍消极要件而不具有中国国籍。所以如果符合上述情况的父母欲使宝宝取得中国国籍者,必须依中国国籍法第7条 及第14 规定,以法定代理人的身份替宝宝申请批准加入中国国籍。另依第8条规定,申请加入中国国籍获得批准的,即取得中国国籍;被批准加入中国国籍的,不得再保留外国国籍。如果希望宝宝能加入中国国籍的话,即必须要退出德国国籍。

三、 退出德国国籍方式

依德国国籍法第18条的规定,德国人得因申请加入其它国籍的缘故且已获得将取得的保证而申请放弃德国国籍。依第19条的规定,如放弃德国国籍的人是受父母照护或受监护宣告的人的话,只能由法定代理人代为申请,并且需要取得家事法院的同意。

为保护未成年人利益及避免小孩无国籍的状况,依德国国籍法的行政命令 第18条及第19条的规定,需向住所地或居留地附近的家事法院申请,需要出具使馆将会给予宝宝中国国籍的承诺。待取得法院裁定同意准许放弃后,再持裁定确定证明至入籍处退出德国国籍。

具体办理流程如下:
1. 向所在地使馆洽询,取得将会给予宝宝中国国籍的书面承诺。
2. 向住所地的家事法院申请放弃德国国籍。
3. 取得家事法院允许宝宝退出德国国籍的确定裁决。
4. 持确定裁决去入籍处(Einbürgerungsstelle)办理退出德国国籍的手续,并取得退出德国国籍的证书。
5. 父母双方须携宝宝,根据在德居住地,按中国驻德使领馆领区划分,亲自到使领馆办理去使馆给宝宝办理中国护照。儿童新发普通护照收费25欧元,办证时间为15个工作日,后依取证单上标注的取证日期,由儿童父母本人或委托他人凭取证单原件交费并取证。

所需材料如下 :
1) 如实、完整填写《中华人民共和国护照/旅行证/回国证明申请表》1份(可由儿童父母代为填写并签名);
2) 近期(半年内)正面免冠彩色半身证件照片(光面相纸)2张(相片规格)。照片尺寸为48mmx33mm,头部宽为21mm-24mm,头部长度为28mm-33mm,背景为白色或淡蓝色;
3) 儿童出生证原件及复印件;
4) 父母双方有效护照原件及复印件(包括带照片资料页、曾办理过加注或延期页);
5) 父母结婚证原件及复印件;
6) 父母双方在德居留证件原件和复印件;
7) 如父母一方为德国籍或在德国合法居留满5年以上并拥有长期居留的,须提供居住地外国人局出具的宝宝不具有德国国籍的证明(Negativbescheinigung);
8) 父母同意为儿童申请护照的书面声明。

最后,因宝宝退出德国籍后取得外国国籍,在德居留必须和一般外国人一样取得居留许可,所以别忘了还要持相关证件和中国护照去外国人管理局为宝宝办理德国居留签证。以上所说仅为普遍通则,各州在具体执行上难免有尺度不一的情形,还请多加留意。

本文版权属德中信公司所有,转载请注明出处

注:
1. http://www.gesetze-im-internet.de/rustag/BJNR005830913.html
2. 聯合執政合同的內文參見:https://www.documentcloud.org/documents/842702-koalitionsvertrag-cdu-csu-spd-2013-finale-version.html
3. 第七条 外国人或无国籍人,愿意遵守中国宪法和法律,并具有下列条件之一的,可以经申请批准加入中国国籍: 一、中国人的近亲属; 二、定居在中国的; 三、有其它正当理由。
4. 第十四条 中国国籍的取得、丧失和恢复,除第九条规定的以外,必须办理申请手续。未满十八周岁的人,可由其父母或其他法定代理人代为办理申请。
5. http://www.verwaltungsvorschriften-im-internet.de/bsvwvbund_13122000_V612400513.htm
6. 参阅中华人民共和国驻德大使馆网页资料:http://www.china-botschaft.de/chn/lsfw/hzsw/t1083472.htm

自2014年7月1日起,德国法定养老保险的退休金将提高,此缘由于2013年国会大选后偏右派联盟党(CDU/CSU)与偏左派的社民党(SPD)所组成联合政府共同执政所达成的政策共识— 避免老年贫穷的问题,致力于改善提升退休者的福利及生活水平。就结果而言,前西德地区可领取的退休金将提升2,53%,而前东徳地区的退休金将提升1,67%。

德国作为一个社会福利国家,法定养老保险是德国社会福利保障的支柱,它确保就业者结束职业生活后能够保持适当的生活水平。根据法律规定,所有受雇员工都必须参与养老保险,而自由职业者(自主经营者)可以选择是否参与养老保险。法定养老保险保障:投保人在德国的法定退休年龄(现为67岁),或因退休年龄前死亡或伤残而失去工作能力后,每月将获得一份一定水平的退休金(投保人在届退休年龄前死亡的情况下可由其遗族领取)。可领取的条件是投保人长达一定的时间缴交养老保险金。投保人具体可领取的金额则是透过一套复杂的公式,由个人薪点(Entgeltpunkt)、进入退休的条件、退休的种类与当前的年金基准额(Rentenwert)的各项数值综合计算。个人薪点指个人年收入总额与全体被保险人平均工资总额之比值,最后将每年之比值加总。一般而言,一个领取平均工资的人缴交一年的保险金则相当于个人薪点的1分,如果高于投保人平均收入的话当年薪点计算就会高于1分;反之则低于1分。年金基准额则是在计算1个薪点换算为多少欧元。

本次改革即调高了当前的年金基准额:过去前西德地区的年金基准额为28,14欧元,现在则提高为28,61欧元;过去前东德地区的年金基准额为25,74欧元,现在则提高为26,39欧元。举例来说,一个在西德工作,领取平均工资且缴纳满45年养老保险的投保人,在他退休时已累计45个薪点,自2014年7月后所领取的退休金每月将从原来的1266,3欧元(计算式:45个人薪点*年金基准额28.14欧元)提高到1287,45欧元(计算式:45个人薪点*年金基准额28.61欧元)。

本次的年金基准额调整对照表:

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事实上,为使退休者在进入退休后,能不受到物价与通货膨胀的影响而保持一定水平的生活品质,年金基准额会随整体经济状况和物价指数不定期调整。本文并整理了从2002年至今调整的年金基准额如下,从下图可以看出年金基准额在过去几年的稳定成长变动:

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很多人会在车子上装设车头摄影机(Dashcam),用于记录行车状况等资讯以便在交通纠纷时提供证据。德国Ansbach行政法院近期做出一个惊人的判决,宣告在车子上装设车头摄影机是违反联邦资料保护法(Bundesdatenschutzgesetz)的!这个判决并非在宣告每个装设行为都是违法的,而是要区分装设的目的,如果所录取到的公开场合内容,非供私人使用,而是意图提交给第三方(包含警方)或公布在网路上的话,就是违法的,因为这会侵犯到每个入镜者的资讯自主决定权。

这个判决引起很大的反应,但也可见德国对隐私的保障是不遗余力的,从谷歌街景车进入德国的奋斗史即可见一斑。

德国康斯坦茨的太阳能电池板生产商森韦斯(Sunways)。Sunways发言人在周六晚间透露,赛维LDK旗下子公司通过增资的方式收购了森韦斯三分之一的股权。此后赛维LDK希望通过以每股1.9欧元的价格一揽子收购森韦斯余下的所有股权。周五,森韦斯股票收盘价为1.54欧元。这两项步骤均需等待德国联邦反垄断局的批准。

由于太阳能模组价格大跌,森韦斯其年第三季度严重亏损,总额达870万欧元。同期营业额为2320万欧元,比去年同期减少60%。

江西赛维LDK太阳能高科技有限公司由香港流星实业有限公司和苏州柳新实业有限公司共同出资设立的合资企业,工厂座落于江西省新余市高新技术开发区,是集太阳能多晶体硅铸锭,多晶体硅片研发、生产、销售为一体的高新技术光伏企业。

公司注册资金2900万美元,一期总投资7250万美元。全套引进国际领先的光伏技术, 生产及检测设备。2006年3月份投产75兆瓦生产能力,预计产值达8亿。2007年初形成产能200兆瓦,预计产值达36亿。2008年形成产能400兆瓦,预计产值达60亿。2010年将形成1000兆瓦,预计产值达150亿以上。至此我国光伏产业发展头小尾大的上游核心技术“瓶颈”和长期以来的高度对外依存将一去不复返。

目前,世界各大主要投资基金对公司高度关注,密切接触公司高层。赛维公司致力于生产高质量太阳能多晶硅片并且有稳定原材料供应,立志成为世界级的光伏企业。

2007年6月1日,赛维LDK成功在美国纽约证交所上市,成为中国企业历史上在美国单一发行最大的一次IPO;赛维LDK是江西省企业有史以来第一次在美国上市的企业,是中国新能源领域最大的一次IPO。

赛维LDK是江西省企业有史以来第一家在美国上市的企业,是中国新能源领域最大的一次IPO。江西塞维IPO融资额高达4.69亿美元,成为继无锡尚德之后中国太阳能产业的又一巨头。2007年8月,赛维完成销售收入4.8亿美元,折合人民币30多亿元。同时,江西塞维于2007年8月向外界宣布将在未来两年中斥资120亿元上马1.5万吨多晶硅项目,项目建成后,其多晶硅年产能将达到1600兆瓦。公司发展迅速,公司目前拥有员工7000多人。

江西赛维LDK太阳能高科技有限公司是目前亚洲规模最大的太阳能多晶硅片生产企业。工厂坐落于江西省新余市经济开发区,专注于太阳能多晶硅铸锭及多晶硅片研发、生产、销售为一体的高新技术光伏企业,拥有国际最先进的生产技术和设备。公司注册资金11095万美元,总投资近3亿美元。2006年4月份投产,7月份产能达到100兆瓦,8月份入选“RED HERRING亚洲百强企业”,10月份产能达到200兆瓦,被国际专业人士称为“LDK速度奇迹”。荣获“2006年中国新材料产业最具成长性企业”称号。目前公司正致力于发展成为一个“世界级光伏企业”。

宁波市汽车零部件行业再挥国际化大手笔。昨天下午,宁波华翔电子股份有限公司与德国(Sellner)集团在宁波万豪酒店签署协议,出资近3000万欧元收购外方的资产、业务。宁波华翔是一家专业邮轮懈叩到纬盗悴考研发、生产销售及售后服务的汽车零部件制造厂,2005年在深圳证券交易所中小板成功上市,截至2010年底,资产总额40.4亿元,净资产29.7亿元。今后5年发展,宁波华翔将目标定为国内汽车饰件行业前三名,计划在亚洲、美洲、欧洲完成全球化的战略布局,成为国际化专业汽车零部件公司。
  
德国塞尔纳集团总部位于德国巴伐利亚州,成立于1945年,是高档轿车内饰件和功能件方面的行业领先者、全球第二大天然桃木高档轿车内饰件供应商,拥有20%的全球市场份额,与欧洲和北美知名整车厂都建立了长期供货关系,包括宝马、戴姆勒、大众、奥迪、通用、福特等,在多个国家拥有生产制造基地和销售服务中心。本次收购的是其核心业务——天然桃木和塑料汽车内饰件业务。
  
通过这次收购,宁波华翔将新增美国、德国、捷克等多个海外生产基地,在全球汽车木制内饰件市场份额中占据第二的位置。“我们将引入海外运营团队,加速双方有机融合,完善国际化布局,向行业龙头发起挑战。”宁波华翔公司董事长周晓峰说。德国宝马公司代表在出席签约仪式后表示,宁波华翔在木制内饰件生产制造方面拥有丰富经验和先进技术,希望双方能进一步巩固合作关系,取得双赢。
  
今年7月,另一家汽车零部件企业宁波均胜投资集团收购德国普瑞多数股份,涉及金额超过10亿元人民币,是宁波迄今为止最大的一宗海外并购案。

从即日起,外国公民在国外(比如中国)获得的职业证书在德国将更容易获得认可。德国联邦参议院今天批准了一项法案。根据该法案,外国人有权要求对其职业证书进行个案审查。德国政府希望此举有助于克服专业人员缺少现象,并增进融入,扩大移民。未来,如果中国公民想让自己的职业证书获得德方认可,可向有关机构提出申请。相关机构须在3个月内就证书的等效性进行审查,并做出答复。联邦教育部长Annette Schavan称,实施后,相关法律在头两年就可以让大约2.5万人受益。

德中信点评:可以预见,中国申请者持有的会计师证书、项目管理师证书、人力资源管理师证书等文件将正式在德国获得认可,咱们中国人一向是考证强人,这必将极大增强中国公民移民德国或在德国开办企业的竞争力。

在德国,一个信用等级很低的人,租房子、找工作的时候都会碰壁。难怪德国人会分外重视自己的信誉。
  
来自世界其他国家的许多经验已经证明,完善的信用体制建设对于保障诚信行为能起到至关重要的作用。诚信,这个在中国还在依赖于传统道德约束的概念,在德国已经孵化成一个实实在在的公共信用保障体系。信用不仅仅局限在金融财政的小范围之内,更是关系到社会稳定的一个大信用体系。
   
大到信用卡欠费逾期不还,小到坐车逃票,全都会成为个人信用上的污点。最普遍的例子就是德国公交车和地铁上面没有固定的检票员,只是偶尔有人上车查票,但是德国逃票的人却是少之又少。因为德国人一般都会买通用月票,如果查票的时候你不巧忘记带月票,还可以向检票员解释,检票员会开具一张延时单,只要你在规定的时间内拿着月票到站台出示就可以免除惩罚。可见这个检票体制还是相当人性化的。

记得有一次,一个中国朋友上车的时候忘记了看表,快下车的时候才发现自己竟然拿着限时月票在晚高峰时段坐车,吓出了一身冷汗。要知道为了节省区区几块钱的车票,一经被发现逃票,不仅要支付几十欧的高额罚金,还要在SCHUFA的信用等级上扣分,简直是得不偿失。

类似的事情还有电话合同。在德国,为了享受比较便宜的电话资费套餐,往往要和电话运营公司签订一年到两年的电话号码合同。SCHUFA的个人信用评级也有可能因此而受到影响。

为个人和企业提供双向信誉保障

这种建立在SCHUFA数据库之上的信用保障体系非常严谨。首先,这套信用评分体系里包含的内容非常广泛。个人基本信息、当前以及以往住址、信用信贷记录、银行账户信息、电话和网络缴费情况、保险信息、商务交易口碑、租房记录、犯罪与个人不良记录等等诸多方面都记录在案。与此相对应,获得信用信息的来源也是方方面面,它的合作者包括银行、金融机构、电话与网络等运营商、保险公司、广大商业经营者,甚至特定情况下个人也可以成为信用评分的提供者。

即使你搬离了原来的住址,或者改名换姓,你的信用记录也会像身份证一样如影随形。曾经有一个刚到德国留学的中国人,搬家之后没有及时和网络公司更新住址,以至于没有收到缴费通知。几个月后有一封律师函寄到新的住址,要求补缴网费。这位朋友最后不但补缴了网费,还支付了高昂的律师费。

其次,SCHUFA信用保障系统有着相当完善的配套法律体系。采用0-100的评分制度,分数越高信誉度越高。其中,个人信用数据每季度更新一次,企业信用数据每天更新。

值得一提的是,这套系统的信用数据对于个人和企事业单位都完全公开,可以随时在网上或者打电话查询。每天SCHUFA会接到大约27万次的信誉查询请求,其中91%的询问都会得到所需的信息记录。

像玻璃窗一样,透明公开的信息查询系统为个人和企业提供了双向的信誉保障。除了为银行等企业提供评定个人信用之外,该系统也能够帮助个人挑选有信誉的商家和合作伙伴。商家只有通过诚信经营,避免登上信用系统的黑名单,才能赢得更多客户的青睐。因此,信誉体系的约束力也是双向的。

并非尽善尽美

如果简单粗略地打个比喻,德国的信用保障体系就像一个放大了的淘宝信誉评价。只不过我们常用的淘宝信誉度是为了买家和卖家所做的一个简单交易参照,让双方可以根据交易历史来判断未来承诺是否可能兑现。因此,买家看到“皇冠”卖家自然会觉得比钻石级的卖家更加亲切可信。不过这一切仅限于双方的网上交易而已。

在德国,SCHUFA系统更像是这种淘宝式的网上信誉评价的扩大化系统化,从银行财物的信用延展到个人社会行为的各个方面,其影响力的加大也是不言而喻。淘宝的商家会努力提高服务质量、产品质量,为了日后销量的增加而尽力拉拢每一个买家的好评。在社会信用保障体系之内,个人和企业需要尽其所能地信守承诺。因为任何一个“差评”都可能给自己引来一场“蝴蝶效应”。一个信用记录不良的企业,不但会被消费者抛弃,也很难找到商业伙伴与其合作。一个信用上劣迹斑斑的人,在金融信贷上会受到限制,在工作和生活中也可能受到消极的影响。在一个处处以信用作为评判标准的社会里,缺乏信用是寸步难行的。

当然,德国的SCHUFA系统并非尽善尽美。各方面对于这套信用保障体系的批评也很多,比如有人质疑信息和数据的保护是否完备,会不会遭到泄露和盗用;还有人认为某些数据上的错误可能给个人带来巨大的利益损失。

不过,整体而言,这种多层立体的信用评价体系对于现阶段的社会信用体系建设还是有一定借鉴作用的。将“诚信”这个虚无飘渺的口头禅实质化,把个人和企业的信用体系规范化,正是我们值得参照的。

据德国联邦统计局发布的年度统计数字,在德国生活的中国人为81331人,占在德外国人口的1.2%。其中男性39825人,女性41506人,男女比例基本平衡。

德国华人的平均年龄为31.1岁,在德平均居留时间为6.6年。按照比例来看,在德中国人数并不多,亚洲国家中的泰国、哈萨克斯坦、伊朗在德人口都有5万多人,而越南人在德人口达到84301,超过中国人,伊拉克在德人口也有81272人,几乎和中国人持平。

德中信:统计中的德国华人指持有中国护照,且在德国有固定居所的中国公民。根据德国联邦统计局的数字,德国生活着约2万已经持德国护照的华裔居民。

英国《金融时报》9月26日刊登报道,称中国建筑企业在亚非地区多年快速扩张后,开始进军更为成熟的欧美市场。中国对外承包工程商会数据显示,1990年中国企业海外工程承包合同额为25亿美元,而去年达1344亿美元。自2000年以来,中国建筑企业的海外合同金额年均增长27.6%,去年却仅为6.5%。增长放缓等因素促使中国建筑企业考虑进军新地区,其今后几年的发展战略是:“巩固在亚非地区的优势,加快在中东的步伐,打入拉美,留心欧美”。

政府鼎力支持与激烈市场竞争结合是中国企业的成功秘诀。中国政府为非洲提供的援助资金,一般采取软贷款换基础设施开发项目的形式。这使中国国有建筑集团受益匪浅,因为中国在提供贷款时通常要求相关工程必须由中国企业承建。中国正试图把这种模式复制到成熟市场。由于全球金融危机过后银行贷款大为吃紧,中国政府提供廉价信贷的承诺,对中国企业竞标工程合同很有助益。中国企业已获得多个大项目,如中国建筑工程总公司在巴哈马群岛的酒店、赌场和度假中心项目已破土动工,中国进出口银行提供了25亿美元贷款,约占项目融资总额的三分之二;中国路桥工程公司正在塞尔维亚建造一座多瑙河大桥,中国进出口银行提供的贷款占整个项目资金的85%。

报道认为,在中国企业目前瞄准的较发达地区,已有本土企业以及来自世界各地的跨国公司,竞争将激烈得多,比新兴市场更难渗透。中国企业在技术上落后于西方同行,必须学习、掌握先进理念和技术。另外还要学习发达市场的商业规范,中海外以4.47亿美元出价赢得了从华沙通往德国边境的高速公路项目,但很快就遇到资金问题,项目已被波兰公路局叫停,影响极其恶劣。该项目突显了中国企业未来可能面临的最大挑战,即随着国内工资不断上涨,其低成本优势正在逐渐减弱。另外,向海外建筑工地输出中国劳工,或在国内完成项目部分环节施工,在发达国家也不可行。

9月2日,由德国北威州投资促进署主办的首届“北威州2011中国商务与投资论坛”在杜塞尔多夫市举行。中国驻法兰克福总领事温振顺、北威州经济部长沃伊茨伯格、德国驻上海总领事芮悟峰、中国投资协会副会长李启明等嘉宾应邀出席并致辞。沃伊茨伯格部长表示,经贸合作是北威州与中国密切合作关系的核心领域,中国现已成为北威州第二大经贸伙伴,赴北威州投资的中资企业数量也不断增加,共有700多家中资企业落户北威州,仅今年上半年就新增35家。北威州凭借其优越的地理位置、雄厚的经济基础、高素质的人才以及优惠的招商引资政策成为中国企业来德投资的首选地之一。他还表示,希望北威州未来继续举办“中国商务与投资论坛”,使之成为一种传统。温振顺总领事感谢北威州政府对发展对华经贸关系的高度重视。他表示,当前中德关系发展顺利,经贸合作正不断向全方位、多层次、宽领域方向发展。近年来两国经贸往来密切,中国在北威州投资增势迅猛,双方均从中受益。他希望中德企业家充分利用此次论坛,借鉴交流,促进双边经贸合作再上新台阶。

随后,中德经济学家及企业家就信息技术、电动汽车等新兴中德经贸合作热点进行了深入的讨论,共有约600人参加了此次活动。

根据德国联邦统计局9月13日发布的报告,2011年前两个季度德国本土新注册大型公司7.5万家,同比减少4%;新注册小型公司约14.9万家,同比减少4.7%;新注册德国公司总数为41.8万家,同比减少7.7%。

2011年上半年,德国有近6.2万家大型企业关门歇业,同比减少4.6%;有14.9万家小型企业关门,同比增加1%。

接连发生的中东局势动荡和日本大地震,骤然放大了中国企业“走出去”的风险。中东是中国对外承包工程和劳务输出的重要市场。而近期西亚、北非的动荡,导致不少中国企业在当地的项目停工,业务链中断,甚至业主失去联系。由于非常态事件频发,中国企业很可能面临资产、政府合同中止等重大损失。而日本的地震,也导致中国在日投资企业经营停滞。部分企业“走出去”战略受挫,除了一定客观的非人为因素外,很大程度上源于中国企业对国别风险的掌控管理能力缺失。前车之鉴,后事之师,中国企业现阶段“走出去”时,如何补上最短的那块短板?

为此,《董事会》杂志记者专访了毕马威全球中国业务部总监王炜、毕马威南京投资咨询服务总监周文,以及国际知名事务所Norton Rose律师事务所驻慕尼黑咨询顾问沈恒亮博士。

尽职调查,贯穿并购
  
一方面是人民币升值的契机,另一方面是可借助国外企业处置非核心资产的契机,在两大因素推动下,中国企业的海外投资、并购活动正在成为一种投资趋势,并且蔚然成风。受访专家表示,这种海外并购的浪潮至少要延续一到两年。
  
一般来说,海外并购分为三个阶段,分别是并购启动阶段、交易阶段及并购后的整合阶段。很多企业折戟于并购后的整合阶段,包括早前的TCL收购汤姆逊之所以失败,也是因为整合阶段出了问题,没法变现协同效应。从目前来看,部分中国企业失手国际化,还有深层次的原因,包括:一些走出去的项目,在决策期间缺乏科学性和审慎性,项目的效益具有不确定性;企业对相应人才的储备不足,对国际市场游戏规则了解不够,本身的视野也存在问题;在投资所在地的人脉不深。

毕马威南京投资咨询服务总监周文认为,前期的尽职调查这时显得尤为重要,并且尽职调查一定要在并购谈判之前就要开始,以便为谈判、交割和整合做好充足的准备。而最好的办法是在交易启动程序开始之前就要做相关的目标公司的财务、税务及法律方面的各种状况的调查。尽职调查应该在前期就开始做,一直延续到并购活动的最后阶段,提防一些可能出现的交易陷阱。看各种漏洞是否发生损害到企业的利益。
  
现在,有数据显示,亚太投资者越来越倾向于尽职调查。毕马威全球中国业务部总监王炜也强调了尽职调查的重要性。他说,与满足会计准则为导向的年度审计不同(比如德国的会计准则是以保护债权人的利益为知道思想的,在年报的编制上给企业很多的选择权),尽职调查聚焦企业的真实运营情况和财务风险,以支持和卖方的谈判,并对正常的销售收入、盈利能力、运营资本需求、资产质量等等提出有针对性的优化建议,这是从年度报表里不能得到的增值信息。
  
他还表示,中国企业走出海外,在收购时还要看重社会责任方面的内容。尽职调查也包括对员工结构和成本的调查,欧美等西方国家的工会很强势,很尽职地履行对工人的责任,这是值得我们学习的,但有的企业为了完成收购,在收购时签下“永不裁员”的条款,这样的条款是不现实的,结果使自己处于非常被动的地位。欧洲各国政府对中国企业的并购活动一般都持开放欢迎的态度。对政府来说,最重要的是保障就业,意识形态已经不是考量因素了。
  
英国Norton Rose律师事务所驻慕尼黑咨询顾问沈恒亮博士补充说,不要简单地看到对方的报表是红色就认为可以做一把划算的交易,然后放心大胆地抄底。事实是,你所购买的不仅仅是体现在报表上的公司资产,而且是目标公司所有股东的股份的价值,而股东的股份价值体现出来的数字是远远高于报表上体现出来的数字的。同时还要注意的问题是员工的接收方式,不要以为企业买卖合同一签就万事大吉,付款方式、税收体系和劳资双方的协议等内容也很重要。近年来,中国企业走出去的时候,在对待海外员工的事务方面经常有各种问题的发生,或是对其他相关国家的法律法规不熟悉,或是要求员工加班而不支付加班费等等,中国的国情和外国的国情还是有着很大差异的,不能将对待国内员工的办法也生搬硬套到对待海外员工当中去。以免使自己深陷泥潭不能自拔。
  
选准目标,不贪大美
  
去年曾是世界女时装第一品牌的ESCADA破产,引起了很多江浙服装企业的兴趣。但王炜当时明确告诉他的客户,高端时装是“烧钱“的行业,需要大量的市场投入和长期的品牌维护才能取得成效,这是习惯了“短平快“的业务模式并以成本取胜的江浙服装企业还不能理解、吃透的,所以是个看起来很美的假商机。
  
王炜指出,有些企业觉得并购一个高端品牌,就能提升自身的品牌认知和认可度,但受访专家觉得要辩证地看。比如大众并购了极品跑车品牌布加迪,但消费者不会因为布加迪的品牌而去购买大众车。在并购中,两个企业的差距不能太大,有些企业能创造奇迹,但不是所有企业都能创造一步登天的奇迹,还是要积极中不忘稳健。
  
常驻慕尼黑的沈恒亮博士还就一些境外并购时的新动向给予了提醒。
  
他说,虽然有上汽收购双龙汽车因为文化差异方面的原因导致员工的抵抗,但随着中国企业国际化程度和跨国管理能力及经验的提高,其实文化方面的不兼容已经不是一个非常严重的问题。现在年轻的职业经理人,不管是有留洋背景的还是本土培养的,没有什么思想负担,学习能力和吸收能力都非常快,对于西方的思维方式和管理文化很快就能够上手,不需要太纠结于这一点。
  
他还提醒中国企业注意,在草拟的收购合同中,对方律师一定是会尽最大的限度来保护对方的利益,从对方的角度来说,这份协议的条款是非常完美的。但对中国企业自己来说,则是非常不利的。所以,中国企业必须聘请具备国际经验的律师事务所,不仅依靠他们进行详尽的尽职调查,还要依靠他们对卖方提出的买卖合同进行审核,以确保收购行为开始启动之后,各方面顺利进行并能够保证企业自身利益不受损害。
德中信撰稿

《德国金融时报》与贝恩咨询公司(Bain)和*达尔管理学院(WHU)联合进行的问卷调查表明,对于德国企业而言,中国市场相当诱人,然而很多公司依然犹豫不决,主要原因在于人事政策。

《德国金融时报》(9月9日)报道说,”进攻方向是明确的,对于很多德国经理来说,中国市场很重要,那里的增长机会也非常诱人。可是,他们却并不十分主动。很久以来,并非所有公司都在利用中国所提供的可能性。”

原因之一可能是德国公司没有足够果断地任用中国经理,这是《德国金融时报》决策者调查对835名德国企业领导人员所做的调查结果。在中国经商的企业中,虽然75%的经理认为,在那里任用中国管理人员是必不可少的,然而实际上只有1/2的公司采用当地的经理。

被问询的高层经理态度很不一致,谈不上有普遍的中国热或者统一的策略。将近56%的被调查者认为,对其公司或者组织而言,中国只是诸多的外国市场之一。可是这个市场是不可忽视的,几乎所有经理都明白。对于本公司在中国设立办事处不大重要或者不重要这个问题,将近94%的人给以明确的否定回答。

该报接着写道:”至于德国经理们没有兴高采烈地涌向中国,施特拉克(Friedolin Strack)不觉得有什么奇怪。这位德国工业联合会 (BDI)的亚洲专家说:’每当出现经济机会时,我们从来都不是敢于争先者。’特别是向中国扩张,对中等企业来说常常意味着巨大投资,除了大公司之外,大都小心翼翼。”只有24%的被询问者认为,应该抓紧时间成功地进入那里的市场,并且确立一个策略。绝大多数人给自己留出5年甚至更长的时间,尽管中国主导全球的经济增长,并且对以出口为导向的德国经济越来越重要。

该报引述中国专家和贝恩咨询公司(Bain)的合伙人菲勒曼(Michael Füllemann)的话说:”中国市场的发展非常迅速,但是并非所有公司都能足够迅速地行动。””对他来说原因显而易见,经理和公司犹豫不决,因为他们应付不了中国的市场活力。他断定,’阻碍因素是不能有效落实以及缺乏果断决策。'”

根本问题在于人事政策
报道指出”一个根本原因可能在于人事政策。在活跃于中国的公司中,233个被询问者有将近72%在最近5年扩大了职工人数,一部分公司甚至明显扩大,而46%的公司甚至没有一名亚洲人在那里进入领导层。猎头公司亿康先达国际(Egon Zehnder International)的人事顾问冯特拉克(Carsten Wundrack)从中看到一个弱点,他说:’在中国的增长应该用当地的管理人员来铺垫,以理解文化特点,更好地为客户服务。我们向客户建议他们在所有的管理层都争取任用中国人才。'”贝恩的顾问菲勒曼也看到了德国达克斯(DAX)企业的欠缺,他查明,在30家达克斯企业的188名董事中只有3名亚洲人。他认为,在亚洲尤其是中国必须从领导层开始,按照发展趋势向中国转移的公司不应将这个国家仅仅视作出口市场,而应理解为第二故乡。

德国联邦统计局的数据显示,今年上半年赴德国旅游的人数达到1600万人次,比去年增长了7.2%。荷兰游客是到德国旅游的最大军团,有超过200万的荷兰人涌入德国的各大旅游景点。列第二和第三的是瑞士游客和美国游客,人数分别为126万和125万,其中,瑞士游客增长迅速,比去年同期增长了13.1%。但是,瑞典来德游客人数有所回落,他们大多数都选择户外露营等游览项目。特别值得注意的是,来自中国的游客人数为34.1万,列各国游客人数排行榜的第十四位,同比增长31.1%,换句话说,每50名境外游客中,就有一名来自中国。

德国国家旅游局董事会主席何佩雅(Petra Hedorfer)说”德国是中国游客游览欧洲的其中一站,他们一般会在德国逗留2-3天,人均每天消费320欧元。”德国国家旅游局提供的资料显示,从2001年至今的十年间,中国游客在德国过夜留宿的人数增加了100多万,和以往相比增了一番,预计再过十年,这个数字还会翻番。商人在中国游客中所占比例约为三分之一。从2008年就开始在德国做兼职导游的徐同学一直承接中国公务团接待项目,他表示近一年来到德国访问的中国公务团明显增加,”以往冬天都是德国的旅游淡季,可这一、二年都是生意兴隆”。欧洲中旅的旅游部经理余立峰表示,由于德国展会相对其它欧洲国家较多,中国中小型企业为了寻求合作机会都来德国各大城市参展,所以公务团地数量也会较往年有上升趋势。

中国人购买能力强劲

资料显示,进入德国的游客最主要目的地是首都柏林。中国游客认为德国的购物环境十分良好,除了可以扫遍各大名牌产品之外,还能够淘到各种工艺精制的特色产品,比如,黑森林的布谷鸟钟表。德国国家旅游局表示,从明年起将加大向中国宣传德国旅游文化的力度。由于经济的迅猛发展,越来越多的中国人具备了出境旅游的能力。

亚太旅游协会的统计报告称,今年上半年大约320万中国人选择出境游。因为价格低廉的原因,亚洲地区仍然是他们热衷的旅游地区,出境游的中国人主要选择了香港(120万人)、澳门(75万人)、日本(9 .2万人)、泰国(8万人)。中国游客的强劲购买力也使澳洲人震惊,尽管中国游客的人数只在澳洲海外游客中列第四位,但是,他们的消费热情和能力都表现的鹤立鸡群;同样情况也出现在新西兰。新西兰经济部表示与英、美两国游客相比,他们更加看好中国游客在当地消费能力。

德中信撰稿

简单来说,在德国盖栋房子的规矩比中国要多得多。甚至有人认为,德国这些婆婆妈妈的规矩已经束缚了建筑设计师的创造力,捆绑了他们的手脚。那么对于设计师们来说,在中国的自由度要大一些吗?这个问题是德国和中国的建筑设计师以及城市规划者们在柏林举行的德中建筑师对话中提出的问 题中的一个。

柏林的设计师佛兰克·克吕格在柏林有一家自己的设计公司,2005年以来他还在上海加盟了罗昂建筑设计公司。他说,他更喜欢德国清清楚楚的规则。因为如果他不知道一个项目是否根本能够获得审批,那么工作就会变得十分困难。在规则不清的情况下,由于风险大步子只能迈得很小。这也会阻碍设计师的创造性。所以为了实现自己的设计理念,在中国他必须更具创造性。

同济大学城市规划系教授童明在上海经营TM Studio建筑事务所。他和克吕格的看法不同,他认为在中国现在”什么都可以”。因为中国正处于从一种制度向另一制度转型的过程中,新制度的规则还没有完全确立下来。

德国的建筑师们也证实,外国人在中国的建筑市场上也可以获得巨大机会。但是,因为是外国人所以就可以轻易地得到一份工作的时代已经成为过去时。柏林Pysall Ruge建筑事务所的彼得·卢格说,现如今中国建筑市场的竞争也十分激烈。他所在的事务所2006年开始在杭州开辟了一家分公司。

中国的建筑师们抱怨,在草图设计上他们得到的时间太少了。委托人几个月都不露面,然后突然哪一天出现就要求分秒必争地完成项目。佛兰克·克吕格说他也遇到过这种情况。有一个星期六晚上11点他突然接到一通电话,要求他5天之内完成一个85平方公里的设计草图。

德国设计师们说,在中国经由他们设计出来的建筑落成之后往往和原本的设计无法对照联系起来。因为中国的设计师一般都只提交设计计划,而在实施过程中建筑工人们常常按照自己的好恶再另行发挥。佛兰克·克吕格说,有一些盖成的建筑物他连门都不想进,因为这些建筑已经跟当初他的设计室设计的完全不一样了。

杭州Citiarc International的设计师陈昊如(音译)说,监督施工过程是否严格按照设计蓝图是一件很费力的事,而且也没人为这项监督工作花钱。陈昊如在美国工作过很多年,他对西方国家同行的工作很熟悉。他说回中国之后适应国内的情况曾经让他很头疼。有时候建筑材料会被更换,或者合作伙伴被更换。

还有一些是让德国设计师甚至感到不快的情况。比如合作的中国同行承认,他们不知道建筑盖出来究竟会是什么样子,而且也不知道谁会使用这些建筑。这样的消息会让德国设计师感到愤慨。因为通常情况下设计师们只设计建筑的外观,内部装修常常会在建筑落成之后由使用者自己决定。德国设计师们习惯于针对不同的使用者提出有针对性的设计方案,但这种设想在中国根本行不通。但是已经对此习以为常的中国设计师就觉得挺无所谓。

在德中设计师对话会场上有观众提问道,他们怎么能接受一个独裁国家政府委托的项目?佛兰克·克吕格和彼得·卢格都说,他们的影响很有限。他们只是设计师,无法改变一个制度。中国人必须自己做出选择。外国设计师只能提供更多的选择可能,在中国建筑业的发展过程中提供一些帮助。杭州业余建筑工作室的王澍说,中国也有一些政 府代表十分开明,所以一些不寻常的设计草图才得以实践。佛兰克·克吕格认为,私有化的问题比中国政府的问题更大。他表示,对当地住户极不负责任的项目设计师不应该接受。

这一场德中建筑师之间展开的对话是富于成果的。德国观众对中国小型独立设计室的先锋作品表示惊叹,只可惜在这场讨论会上环境方面的内容太少了。

作为一个社会保障体系高度发达的国家,在德国有上百家法定(国家统筹)及私立(商业)保险公司为您提供多样化的保险业务。其中部分是法定的强制保险:如医疗保险和机动车责任险,更有诸多个性化保险服务可供您自由选择。
需要提醒您注意的是,作为一家企业的法定代表人,需要特别关注:养老保险及医疗保险。可靠的保险是您签证及赴德的必备条件,更对您的商业发展意义重大。
不过,无论中国或德国,保险都属于鱼龙混杂的行业。德中信建议您在投保的时候要特别留心,选择可信的保险公司及具备资质的代理公司。

德中信拥有欧洲最大的保险公司——安联保险的正式保险代理许可,您不仅可以获得贴心的中文服务,更可以得到专业可靠的保险信息。欢迎垂询德中信保险服务:daisy@zonssen.cn

申请签证必备:旅行医疗保险
根据申根国家的法律规定,提交旅行医疗保险是签发签证的必须条件。旅行医疗保险的本质是为了保障投保人在德国持短期签证时,足以承担紧急医疗费用。一般来说,旅行医疗保险并不限制投保公司所在地。因此,您在哪里递签,便可以选择哪里的公司投保;重点是:您选择的保险必须在整个旅行逗留期有效。
由于德国的医疗就诊费用相对较高,投保旅行医保等于为您免去后顾之忧。保险公司将会承担投保人的诊疗费以及需要回国就诊的费用,另外还包括急救、紧急住院费用等。
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法人须知:养老保险
如果您已经超过45周岁,或者打算在持法人签证3-5年后申请德国的永久居留权,那养老保险是必不可少的。德国养老保险同样分为私人养老保险和国家养老保险。国家养老保险保障:投保人在德国的法定退休年龄(现为67岁)退休后,每月将获得一份一定水平的退休金。2013年起,德国养老保险的贡献率今年降低了0,7个百分比至18,9%。私人养老保险在投保到一定年份后即可领取养老金。
对于持法人签证的外国公民,购买养老保险时只能选择私立保险公司。
更多信息,欢迎垂询德中信保险服务:daisy@zonssen.cn

生活在德国:医疗保险
德国始终强制性推行社会保险制度,其中以医疗保险尤为甚。它的健康保险制度已覆盖了99.8%的居民,为其提供了医疗保障。在德国,医疗保险分公众(法定)医疗保险和私人医疗保险两大类。对于在德的中国投资者而言,除非曾作为雇员在德境内参投过公众医疗保险,否则只能选择私人医疗保险。
与公众保险的统一价格不同,私人医疗保险的投保人可以根据自身情况灵活选择不同套餐,保费则根据投保人的性别、年龄和具体内容上下浮动。
更多信息,欢迎垂询德中信保险服务:daisy@zonssen.cn

以下所述的基本运营费用以单法人自雇,租用实体办公室为例:

1. 办公室租金
德国政府对办公地点没有任何限制,可以在家里办公。因此公司创立阶段,可选择商住两用房或德中信的虚拟办公室服务。普通60-70平米的商住两用房约600欧元/月。

2. 启动阶段会计费用:100 欧元/月

3. 对于申请永居的投资者,公司每年正常经营并相应纳税。第1年维持收支平衡,第2-3年盈利共4万欧元左右即可。

4. 员工的工资税(无硬性要求雇佣员工;法人自雇需满足最低工资:900 欧元/月)

5. 依据德国保险法的规定,凡德国境内工作者均强制加入社会保险。
社会保险包括如下项目:
a) 医疗保险:保险费为税前工资总额的13.5%,雇主及员工各负担一半;
b) 退休保险:保险费为税前工资总额的19.2%,雇主及员工各负担一半;
c) 失业保险:保险费为税前工资总额的6.5%,雇主及员工各负担一半;
d) 护理保险:保险费为税前工资总额的1.7%,雇主及员工各负担一半。

公司盈利后每年的税额是纯利润的16%。
个人所得税根据个人收入及家庭人口而定。一般情况是家庭人口越多则税率越底,政府执行“多退少补”:先按最高标准收税,年底报税时再计算应交税额。故一般人年底都会得到政府的退税。

那么为了达成投资移民进而获永居的目的,公司每年的营业额要完成多少呢?
德国政府对注册的国外公司没有营业额方面的最低要求。在德国,不分国内外,公司就是公司,商务上一视同仁。需要提醒大家的是,只要公司年年报税,公司人员没有向政府领取过社会救济,经营期间良性发展,那法人居住期满转换永久居留身份一般就不会有问题。

一.车辆保险
在德国每辆车都要上保险,这是法律规定的。
车辆保险有三种,事故责任险,部分双保险和全部双保险。事故责任险是,你撞了别人的车,保险公司替你赔别人的车,你自己的车,只能自认倒霉了;部分双保险是,你的车不是人为的受损,如被石子或冰雹砸了,保险公司赔你的车;全部双保险,顾名思义,出了事故,保险公司不但替你赔别人的车,同时还赔你的车。

别人撞了你的车,是你的福气,只要人没出事。车越破赚的越多,坏了的东西保险公司全按新的赔给你。德国工资水平高,所以修理费也是很大的一笔钱。撞了的旧车不用去修,可以直接卖了,所得的钱再加上保险公司赔的钱,往往可以买一辆更好的车。

保险费根据车子的大小和你驾驶年龄而定,按费率100%计算的话,一年的事故责任保险费约1至2千马克不等。新手的保险费按260%计算,然后逐年递减,最低可减至35%,当然,前提是你不出事故。出了事故,费率会相应地提高。

如果一个人拥有两辆车,第二辆车的保险费率会从125%开始。因而,为了避免缴260%的税,买车时,可以保在朋友的名下,作为他的第二辆车。过几年以后在保回自己的身上。

除了保险费以外,每辆车还要根据排量,排放等级以及汽油还是柴油缴税。例如,新的奔驰C180汽油车一年的税约400马克。

二.考驾照
考驾照先要考理论,理论课共十二节,是必修课。考题是固定的,只要能背出来就可以。所以,留学生很少有考不过的。理论课的费用一般在400马克左右。

驾驶课有十小时(1小时这里是45分钟)是必修的,四小时高速公路,三小时联邦(一级)公路,三小时夜车。其它的便是学起步,换档,泊车等基本技能以及驾车的熟练性。必修课每小时80马克左右,普通课每小时为60马克。考试一次能通过的不多,考两次能通过的是普遍现象,考三次能通过也不为过,只是多花点钱而已。考试的费用一般一次为300马克左右。一次考不过,一般要加十小时的训练,然后考第二次。

如果你考了七次还没有通过,会被送去作愚蠢度测试(Idiot-Test),看看你脑子是否正常。如果不正常,你的驾车梦便就此了结了。如果你能花2000马克拿下驾照,你是个奇才,花3000马克是平均水平,花5000马克以上,只有你自己知道了。

德国车友俱乐部(ADAC)在全国各地设有学车练习场,可以找一个有车的朋友带你去那儿,学一点基本的驾车技术,如启动,换档,泊车,倒车等等。熟练了以后再去驾驶学校,这样能省不少钱。

没有驾照是不能上路的,不象在美国,只要有人带着,便可以开到大街上去。在德国,无照驾车让警察抓住,第一次,你被罚款,你的朋友会被计点;第二次,你朋友的驾照会被吊销五年,而你可能终身不得在德国开车。

O2手机由于比较便宜的通话费用和具有Homezone的特殊优惠,基本上成为了大家在德国购买手机的首选,关于手机合同的签约方面,有不少常见问题,我们为大家介绍一下。让大家可以明白了解O2手机运行商的各种情况。

同时也为大家在使用O2手机过程中常见的问题做出回答,仅供大家参考。
O2 手机合约介绍: O2 同D1,D2,E-PLUS一样也有很多不同的合约形式, 比如说:Starte,,Select,O2 Genion,O2 Genion Duo,O2 Genion Prof等。 以上提到的一般手机合约对于我们来说都不太合适,大多数情况,比较适合我们的是:O2 Genion这种合同形式。当然,视不同人也分具体不同的情况。

下面,我们就简单介绍O2 Genion 这个合约,因为比较适合大部分朋友。
O2签约过程中会遇到以下几种费用:
Einmailiger Anschlusspreis pro SIM Karte (一次性开通费/每张卡):24,95€
Monatliche Grundgebuehr O2 Genion (每个月的月租): 9,95 €
Monatliche Grundgebuehr O2 Genion (每个月的月租):12,95 €

Home Zone
Home Zone Ortsnetzgespraech(在Home 区域内打本地座机):0,05€/分钟 0,03€/分钟 0,03€/分钟 (以上三个价格分别是白天9:00—18:00、晚间、节假日,下同)\ Home zone Ferngespraech(在Home 区域内打别的城市座机): 0,07€/分钟 0,04€/分钟 0,04€/分钟

Gespraech in alle deutschen Mobilfuknetze(在Home区域内打德国任何一个网络手机):0,29€/分钟 0,19€/分钟 0,19€/分钟

Netzinternes Gespraech (o. Mobile-Option) (在Home区域内打O2本网手机,注:没有选Mobile-Option): 0,19€/分钟 0,19€/分钟 0,19€/分钟

Gespraech in andere deutsche Mobilfunknetze (o. Mobile-Option)(在Home区域内打别的网络手机,注:没有mobil-option): 0,39€/分钟 0,29€/分钟 0,29€/分钟

Abfrage der Mailbox(询问录音电话): kostenlos(免费)

kostenlos
kostenlos Unterweg Nationales Gespraech(在非Home区域打所有座机):0,49€/分钟 0,19€/分钟 0,07€/分钟

Gespraechin in alle deutschen Mobilfunknetze(在非Home区域打德国任何一个网络手机):0,29€/分钟 0,19€/分钟 0,19€/分钟

Netzinernes Gespraech (o. Mobile-Option) (在非Home区域打O2本网手机,注:没有选Mobile-Option):0,19€/分钟 0,19€/分钟 0,19€/分钟

Gespraech in andere deutsche Mobilfunknetze(o.Mobile-option)(在非Home区域打别的网络手机,注:没有mobil-option):0,59€/分钟 0,29€/分钟 0,29€/分钟

Abfrage der Mailbox(询问录音电话):0,19€/分钟 0,19€/分钟 0,19€/分钟

从上面的收费标准可以看出,O2手机合同目前要比D1,D2,E-PLUS 都要有竞争力的多,所以,如果刚到这边不久,或者家里没有安装座机,但同时又希望与家里保持联系的朋友,这个和约还是比较划得来的。因为如果家里人从国内打电话过来,你这边是完全没有费用的,同时,以后如果有什么事情,比如说找工作什么的,你留下一个座机的号码也相对来说要好的多。(在签约O2手机合同时,会同时得到两个电话号码,一个是正常的手机号码,另一个是O2—Home区域内号码。德国电话系统遵循单向收费政策。)

一般如果你签的是24个月的手机使用合同的话,在到期前想要解除此合同,那么你需要在合同到期的前三个月的以前的任何时间写一封解约书寄到O2总部,切记一定要有亲笔签名,否则很难保证你的解约书有没有人理。如果你还想继续用你的手机,那么你可以去任何一家O2商店,告诉他们你想Verlaengerung(延签)就行了,到时候你有只支付Zuzahlung而买到一部新手机的权力。但是这个新手机的价格和你平常打电话的费用是相关的,也就是说,如果你每个月的电话费用比较少,那么新手机的价格就有可能会比较高,反之亦然。你所延的电话使用和约还是24个月的。所以,到时候你可以比较的看,是不是延签划得来,还是重新签新机子划得来。

关于没有签约的手机使用手机卡的价格问题:
有的朋友到德国来,还是继续想用国内的手机(毕竟是中文操作的,而且也用习惯了嘛!),这是可以的,因为国内手机的频率和这边的网络的频率是一样的,大家可以放心带过来自己心仪款式的手机啦。

目前根据比较,O2的Loop Prepaid-Karte还是比较划得来的,一张手机卡的价格是30欧元,其中包含有15欧元的Startguthabe(开户金额,可以用来消费打电话的,也就是说,空值的手机卡是15欧元,附带一个电话号码)。这种消费手机的方法很像国内的神州行电话卡,但也是单向收费。

Mobile –Option: Gespraechin alle deutschen Mobilfunknetze(打德国任何一个手机网络):0,39€/分钟 0,29€/分钟 0,29€/分钟

Nationales Gespraech(打德国任何座机):0,79€/分钟 0,39€/分钟 0,29€/分钟
Mailbox-Abfrage(询问录音电话):0,29€/分钟 0,19€/分钟 0,19€/分钟
Calssic- Option: Netzinternes Gssprach(打O2自己的网络):0,29€/分钟 0,19€/分钟 0,19€/分钟
Gespraech in andere deutsche Mobilfunknetze(打德国其他的手机网络):0,79€/分钟 0,39€/分钟 0,39€/分钟
Nationales Gespraech(打德国任何座机):0,79€/分钟 0,39€/分钟 0,07€/分钟

Mailbox-Abfrage(询问录音电话):0,29€/分钟 0,29€/分钟 0,29€/分钟 和神州行电话卡一样,LOOP电话卡也有客户服务中心: O2 loop-kontomanager(帐户管理)电话号码:5667:kostenlos(免费),进入服务中心后,按“1”键是给电话卡充值,“2”键是查询余额,和国内排列方式一样。

同时,O2充值卡也享受签约电话的一系列服务:
Versenden von Kurzmitteilungen (SMS)(短信息):0,19€/短信
SMS Happy Hour (taeglich 18 bis 20 Uhr) (特价SMS,每天从18点到20点):0,09€ /短信
Wap (上网):0,19€/分钟
Wap per GPRS(通过GPRS上网):0,05€/网页(此功能千万慎用,开关网页都会计费,同时如果你浏览的网页会打开广告或者新的页面也会计费的)
Kundenbetreuung für O2 loop(客户服务中心):0,39€/ 分钟

其他要注意的事情: 有些同学在所签的手机合约到期之前会因为各种原因就要离开德国了。如果说以后再也不来了,因为合同不能在未到两年的合同期内提前解除,所以在你登记的银行帐户里面存上足够的钱(也就是相当于两年的月租费),然后在离开德国之前写好一封解约书寄到O2总部,这样就OK了。如果没有对所持有的手机做任何安排,手机厂商不能按照合同从银行账户上面划账,那么将会将手机停掉。当然,这不会影响到已经回国的人了,不过倒霉的将是和他(她)同名同姓的人,因为手机厂商会把这个姓名列入“黑名单”中,至于列入后有什么处理方法,笔者不得而知,不过,建议大家还是诚实一点好,为了国人名声也为了后来者的方便。 如果是想以后再找机会过来的话,有一种办法是:你把你的手机卡的帐户换成你朋友的,然后一次把钱给他(她),让他帮你带交。你本人留一手机,但是要注意的是,你的朋友的信任度一定要好,不然,他如果哪天忘了交钱,倒霉的还是你。

注意:德国手机接听是不需要付费的,但是主动拨打电话的收费比较昂贵,无论是德国境内还是国际长途。如果你需要打给国内或者联系德国境外的朋友的话,除非十万火急,否则不要用手机直拨哦。月底的账单会让你痛哭的后悔没有去买一张长途电话卡的。笔者在刚到德国的第一个月,用手机直拨国内电话,每天大约3分钟,月底收到了175欧元的账单,后悔至今。

办事处是外国公司的在德国的联络窗口,在法律上不具有独立的法人格主体,仅能为外国公司在德国提供咨询和宣传拓展业务,并不能代表外国公司签订合同,如果谈成生意仍是得由外国公司的名义签订合同并进行交易。

德国有限责任公司则是一个德国公司,拥有独立的法人格,可以独立从事交易与进行法律行为,在法律上股东只就其出资额负有限的法律责任。

此项服务由德中信合作会计师提供,主要面向在德国注册的各类分公司、有限责任公司和其他经营个体。由经验丰富、业务熟练、责任心强的会计专业 人员建立健全符合规范化的会计核算、税项申报和公司年终报表。我们一改专职会计的高价服务,以合理的价格提供优质完善的服务,以互助互利为本, 协助各企业减低营运成本和费用,为客户解决问题。对客户负责,有规范的代理合同及保密制度,安全可靠。

我们的服务

* 税项申报;
* 工资核算;
* 会计记帐;
* 年终报表;
* 融资建议;

服务费用
每月会计100欧元起(不含增值税)
每 月工资帐20欧元 / 每人(不含增值税)

税务年终报表视年销售额而定,详情请您联络德中信客服人员。

德中信柏林讯:
2013年Focus杂志进行了一次大规模统计,上至经济学家,下至普通居民都是本次的受访对象。下面让我们一起回顾本次统计的结果:
慕尼黑毫无意外地以100平米公寓将近500万人民币的价格排名第一。除汉堡外,德国北部地区房价明显低于南部,若对地区没有特殊需求,德国首都柏林是性价比超高的选择。(详细地区房价请参考图表)

最后,是德国本地人对于几大热门投资/居住城市的印象。是不是和我们这些“旁观者”有些不同呢?

汉诺威:有魅力的绿色之城
艾森:鲁尔区依旧充满活力
威斯巴登:华丽的帝国时代
斯图加特:持续升值
纽伦堡:城堡的标志
汉堡:易北河边的新兴都市
莱比锡:自由的象征
德累斯顿:新兴又古典
科隆:喧嚣之城
杜塞尔多夫:头文字D
慕尼黑:寸土寸金
弗赖堡:舒适宜人
海德堡:内卡河边的绝佳环境
法兰克福:不眠之城
不莱梅:漫步在威悉河畔

欧洲房地产投资者协会8月25日公布的《全欧洲房地产投资调查报告2011年版》指出:2010年以来随着德国经济的强劲复苏,德国商业地产和公寓的投资价值节节攀升,对投资者的吸引力也越来越大。资产总额接近1万亿欧元的“欧洲未上市房地产基金”,已经在公开报告中把德国房地产视为全欧洲最具投资价值的首选地,取代了以往排行榜首的英国。

根据德中信的调查数据显示,在最具投资价值排行榜单中,德国置业优势位列第一,法国及北欧地区紧随其后,英国仅位居第四。该协会市场研究主管表示:“投资者的心态变化明显,他们似乎对英国经济的低增速和高房价保持高度警惕,同时被德国稳定的经济增长和不断增强的房地产市场所吸引。”该机构预计,这一趋势将会在2011年延续。

2010年德国国民经济总产值(GDP)增速达3.6%,尤其对新兴经济体出口的增长,促使该国经济得以平稳发展,同时提升了国内消费水平。调查报告显示,德国房地产中,零售物业是投资者最为看好的房地产投资种类,写字楼的受欢迎程度排在其后。

据2011年德国房地产报告显示,汉堡房地产大幅升值。升值最快的是公寓,其次联体别墅,连商铺以及地皮都呈上升姿态。汉堡执政党CDU发言人:虽然应该对价格的上涨保持关注,但仍对此持肯定态度。SPD发言人:应该尽快建立市场平衡,让房价降下来。

来源:http://news.immobilo.de/2011/09/13/3379-hamburger-immobilienbranche-verzeichnet-steigende-umsaetze/

在德国住房是种奢侈的享受 – 冷租(不含暖气,水费,电费的房租)已经不便宜了;而“暖租”更得好好算一算。通常在德国租房的暖气,水费等其他物业费用会采用“多退少补”的形式,每月收取一个估算的平均值,到年底收多了退款,少收了则需业主补齐。

据德中信统计来看,德国人均物业费为2.16欧/平米,不过一年七七八八结算下来,会产生2.90/平米的费用,其中包括:地皮税,冷热废水处理费,电梯维护费,街道/大楼清洁费,垃圾运输处理费,绿化养护费,公共区域照明费,烟囱清洁费,保险费,公共天线收视费,洗衣房费等等。根据不同小区的装修规格,有时还会产生诸如:泳池,桑拿费。

具体可以参加德国法定的物业管理费收取标准(Betriebskostenverordnung):其下共有17条,详细阐述了业主需要交纳哪些费用;除此之外的,可以不支付。

1 不可抗拒的三个“之首”:
l 2008年以来德国连续三年被评为全球最受欢迎的国家之首;
l 德国的森林覆盖率是欧洲之首;
l 柏林的空气质量一直居于欧洲主要城市之首;

2 置业踏实的四个“一样”:
l 德国法律权威规定,置业者享有永久产权,世代传袭。
l 中国人买房与德国公民权利一样、程序一样、价格一样、 税赋一样。

3 在发达国家中,德国的房价最低;在欧洲,德国经济实力最强,潜在升值空间最大。柏林均价仅1500—2000欧元/平米,是伦敦巴黎的1/10 ;而德国房产业的回报率却高达 8%–11% ,上海只有3% 。

4 德国的统一和门户开放,使柏林的人口剧增,340万人口中就有外国人45万。而柏林的旧房拆除是新建房的2倍,这种需求大于供给的趋势成为房价飙升的必然。

5 置业低起点:在柏林3万欧元即可拥有一套小型公寓;房屋报价以居住面积计算,无需分摊任何公用面积。

· 法定标准(Gesetzlicher Standard):任何新建筑落成都必须符合法定的节能标准。自2009年起新出台的供暖标准也被列入核定范围,取代旧标准。
· KfW-节能屋(Das KfW-Effizienzhaus):这是一个总称,用来涵盖所有由德国复兴信贷银行赞助建造的房屋。德国复兴信贷银行下属的“节能建房”项目,对项目内受到赞助的所建房有着完备的节能标准。
· 被动式节能屋(Das Passivhaus):被动式节能屋中不使用主动供暖系统,以此节省资源。此类型节能屋建筑围护的保温性能做过极佳的处理:通过阳光获得主要热量,再加上体温以及电器产生热能(甚至在冬季)都足够维持舒适的温度,非常环保。被动式节能屋不仅适用于住宅,还适用于办公建筑、学校、幼儿园、超市等。
· 能源自给型房屋(Das Plusenergiehaus):与“零碳建筑”相似,是一种自身能够制造能源的建筑。所需的热能,电能等,都能通过内置的设备生成(最常见的是太阳能设备)。

在德国,如果你看到上述标识,那必须是经过德国能源机构审核并认定符合节能标准的房屋;而现在,在德的新建房,至少达到Effizienzhaus 100标准(数字越小越节能)。达到此标准的节能屋意味着:每年每平米的能耗为100千瓦(电能,热能总量)。

1)超低房价是德国房地产飙升的先天优势
国际一体化是德国房价必然升值的客观要求。德国的实力雄踞欧洲之首,但其房地产市场与整个经济脱节 。与欧美其他发达国家相比房价超低,仅是英、法的1/10。为尽快缩小差距,政府将出台多种鼓励和刺激政策助推房地产市场,为房地产市场的繁荣提供政策保障。

2)自由开放的投资环境将带来房地产市场的春天
联合国贸易和发展会议(UNCTAD)指出:德国作为欧洲最大的市场吸引的外资投入处于全球领先地位。德国是一个安全且回报率很高的投资地,顶尖的科技水平、“德国制造“为标签的强大支柱工业、名列世界之首的基础设施和“全球会展中心”的特殊地位,使德国成为新的投资热点。包括世界500强在内的45000家外企已在德国落户。仅一个北威州就有中国注册公司700余个。形成了拉动房产市场的巨大驱动力。

3)供需变化从根本上给房地产市场注入活力
历史的主、客观原因造成德国人更喜欢租房,自有住房率仅42%。德国门户开放和欧盟东扩使这个德国人口剧增,外来者竞相置业;政府旧房拆除多、新建少等导向性政策生效;为规避金融风险投资者转向稳健保值的房地产;传统的租房胜于买房观念被冲击,越来越多的年轻人希望拥有自己的产权住房。这些都猝不及防地改变了德国房产的供给和需求关系,房价升值不可逆转。

4)投资移民整体趋势使德国成为海外置业“新大陆”
截止2011年,美国加拿大澳洲等老牌移民国家纷纷出台移民新政,用提高门槛、减少名额、延长审批时间等苛刻条款紧缩移民政策。“关门”和“急刹车”现象迫使众多的投资者不得不做新的选择。在全球经济危机中一枝独秀的德国则门户初开,以低门槛、短周期和全家获绿卡等优惠的政策举双手欢迎投资者,德国很快将成为一块炙手可热的海外投资新大陆。

1)经济实力是房产市场稳定的基础
德国是经济强国,同时拥有世界上最和谐的房地产市场。与欧美等其他发达国家相比,德国更注重居民住房的福利性并将其强化在相关政策中。房屋价廉质高,补贴优惠条款明细、出售出租价格稳定公开。各级地方政府严禁通过抬高房价或加大税收增加财政收入。

2)完善的市场机制有效抑制高价房
德国政府把住房建设纳入市场机制,严格遵循人口及需求科学制定住房标准和建房规划。并通过多种优惠证策,倡导鼓励自建、合作建房,此类建房率达30%。多渠道发掘房源,有效抑制了开发商对市场的垄断,防止高价房的出现。德国是为数不多的无泡沫房地产市场。

3)优惠的信贷政策为房地产提供了金融保障
德国所有房贷利率都低于市场利率固定不变。以2%—3%的低利率 优惠贷款,信贷周期最长可达11.5年。政府提供的房贷政策足以抗衡任何金融风险,成为房地产市场的稳定器。

4)严厉的税收政策打击了市场投机
房地产交易需付较高的税赋:交易税、公正费、土地注册费和保险金的总和达4.5%;通过交易获利还需支付15%的差价赢利税,这都极大的降低了炒房客的利润空间,有效打击了不法经营,保护了市场。

5)健全的法律是市场稳定的根本
德国以法治社会著称。房产交易、租赁法规健全,程序简单透明。“超合理房价”“超高房价”均构成违法,一经投诉将依法判处罚款5万欧元至三年徒刑的惩处。权威的法律和完备的执法制度实实在在地保护了投资人利益,也成了海外投资者看好德国市场的首选。

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德中信杜塞尔多夫讯,2013年10月10日,第三届中国商务与投资论坛在杜塞尔多夫如期举行,本活动由北威州州政府与NRW.INVEST经济促进局主办,旨在研讨中德作为经济领域重要合作伙伴关系的大型年度论坛活动。本次论坛共有来自中德知名企业、技术专家和经济政治研究者等约500人与会。

由德国驻北京大使馆经济部的Kerutzberger博士、中国驻德国大使馆参赞孟先生共同进行的“中德间合作与未来合作可能”主题报告拉开大会序幕,报告指出中国作为北威州最重要的投资伙伴,为其创造了超过7800个就业岗位。中德双方都希望这样的良好关系能继续保持下去。

在讨论环节,来自卧龙电气集团股份有限公司、WISCO International Tailored Blanks有限责任公司、XCMG欧洲投资有限公司以及华为集团等公司的代表们,就中德企业合作等话题展开深入探讨。NRW.INVEST的总经理Wassner女士表示,许多中国企业把如何在欧洲建立完整而鲜明的企业文化作为重要课题,的确,树立有特色的企业形象将为企业赢得人才带来积极的作用。

德中信分析指出,目前在北威州有将近800所中国企业,杜塞尔多夫与科隆也是非常欢迎及适合中国企业的落脚点。2007年,华为集团也将公司的欧洲总部自伦敦迁至了杜塞尔多夫,进一步说明了北威州对于企业的吸引力。

会议期间德中信代表欧阳杉妃与杜塞尔多夫经济促进局中国事务处项目经理Menshausen女士探讨了德国自2012年8月1日颁发德国毕业生留德创业的优惠政策在德国各联邦州地区推进的情况,并就双方的经验交流总结了中国投资者在申请来德及开始在德创业初期的多重难度。最后,Menshausen女士鼓励德中信带给中国杰出投资者更加优质与完善的咨询服务,使他们能够更好更快的开展在德商务。

若您对在德投资或德国毕业生在德创业有任何疑问,欢迎联系德中信,我们将致力于为您提供一流的服务。

德中信柏林讯,2013年4月25日,上海客户吴先生成功完成长期签证的更换手续。从入境德国至换签完毕仅历时8天。不仅吴先生对这样的结果表示满意,项目合作方也十分赞赏德中信的专业与效率。

出于对公司发展前景的考虑,上海客户吴先生在通过德中信注册公司并拿到法人签证后,决定在法兰克福奥德进行商业投资,并落户他的新公司。

在这短短八个工作日里,德中信的团队力量发挥了重要的的作用,为吴先生最大化地争取到了来自商会、外管局、当地房屋公司、保险公司的多方支持,得以紧凑安排行程,协助吴先生在最短的时间内顺利落户、获签。

在德中信员工的全程陪护下,吴先生顺利完成了以下事务:
勘察办公物业
寻找住房
签订住房租约
购置办公物业
进行医疗体检
进行牙科检查
顺利入保
民政局登记户口
换签长期居留

此后,吴先生对德中信全体员工的服务表示肯定并给予了诚挚的感谢,他坦言,这是一次重大的商业机遇,更是人生机会。德中信也感谢吴先生的信任和全力配合,并祝愿吴先生在德国能够一展宏图!

广交会是中国最重要也是规模最大的进出口展览会,2012年3月,每年一度的广交会海外推介会在德国首都柏林举行,会场不仅汇集了德国政商各界的名流,中国驻德国大使馆商务处参赞孟繁庄先生也到会并发表了重要讲话。作为中德商务咨询与支持的领军企业,德中信大客户经理Mathias Heinrich全程主持了本次会议并获得与会嘉宾的一致好评。德中信总经理黄秋实也在本次会议上就中国企业参股或并购德国企业进行了发言。

从2008年第一次采访德中信开始,中央电视台见证了德中信在德国商务咨询业务上每一步的发展,上图为中央电视台德国站首席代表曹旻先生就中国国有企业在德国建立分支机构采访德中信总经理黄秋实。

为答谢广大客户6年来的支持,即日起,凡7月31日前完成签约的客户,可免费使用6个月的落户地址。
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白标展,即中国企业为欧洲买家提供贴牌加工订单业务的专业展会,以“White Label 白标”为标识。随着2012年7月首届展会的成功举办,今年7月的柏林时装周期间,第2届白标展也敞开了它的大门。

本次白标展将拓宽范围,从“中国制造”变为“国际制造”,共吸引了130多家企业参展,摊位数达150多个,展会规模比上届扩大一倍多。国内参展企业主要来自北京、天津、上海、河北、安徽、福建、广东、山东、江苏、辽宁、浙江等省市,其中有江苏苏美达、苏州恒润、常州外贸、广纺联、浙江东方、江苏国泰、威海纺织集团、天津服装、北京服装等大型企业。外国参展企业主要来自德国、西班牙、巴基斯坦、印尼、印度、罗马尼亚等国家。

白标展上自然也少不了德中信的身影,特派2位外勤员工参与其中。由于德中信的合作企业与办理客户中,有不少从事的纺织及服装业,新老朋友汇聚一堂,分享交流经验,也是盛夏中的乐事。

根据会后的数据分析,德中信指出:欧洲市场,尤其是德国市场,更看中纺织服装产品的环保性能和企业的社会责任感。因此,本届参展企业拥有ISO14001(环境管理体系)、BSCI(商业社会标准)、Oeko-TexStandard100(生态纺织品)等国际认证的达到总数的73%。这些拥有国际认证的企业参展,能更好地满足欧洲买家的需求,从而也更有利于获得贸易机会。

4月11日,中国银行柏林分行举行了开业仪式。中国驻德国大使史明德、中国银行监事长李军、德国联邦外贸与投资署总经理弗里德里希等出席开业式并致辞。到场的有德国政治、经济和金融界以及在德中资企业代表近200人。德中信总经理黄秋实先生与公关经理欧阳杉妃小姐也应邀出席。

德中信自成立以来,就与中国银行保持着良好的合作关系。本次柏林分行的正式开业,也使之成为继法兰克福分行、汉堡分行、杜塞尔多夫分行后,德中信与之开展合作的第4家分支机构。这也将使每一位德中信客户在德意志银行、柏林人民银行外,在柏林本地拥有了第3个选择。

开业仪式中,李军监事长在致辞中表示,中德两国合作基础坚实,合作领域广泛。中国银行是中国国际化、多元化程度最高的银行集团。柏林分行的开业,将续写中德经贸往来的新篇章。

史明德大使也指出,2012年中国在德直接投资额首次超过德国在华直接投资额,中德经贸合作翻开了新的一页。柏林分行作为中德两国良好合作的重要标志,更代表了柏林市相关政府部门和机构对于中德间经济往来的积极态度。

德中信将一如既往凭借与柏林政经机构的良好关系,为所有落户的中资企业提供一切必要的帮助和支持。

2013年汉诺威工业博览会(Hannover Messe)已于4月13日正式落下帷幕。作为世界最大的工业博览会,汉诺威工博会荟萃了各个工业领域的技术,引领着世界工业的创新与发展,成为名副其实的“世界工业发展的晴雨表”。

本届工博会拥有13大主题板块,共吸引了来自69个国家和地区的5000多家参展商,参展总面积达172000多平米。其中,中国参展商大约有730多家,参展面积超过9000平米。德国汉诺威展览公司的相关负责人沃布卡谷说“去年大概有450家中国企业前来参展,但今年参展的中国企业数量竟然翻了一番。我们认为,这是由于去年前来参展的中国企业切切实实感受到了汉诺威工博会对他们起的作用,今年就有更多的中国展商有兴趣前来参展。”

这是一次行业盛宴,更是一次收获之旅。本次工博会,德中信的特派外勤人员继续立足于“为中国企业提供最专业的德国商务咨询”,与来自国内各地的企业进行交流;在为有需要的企业提供了在德国投资与商业拓展的最新讯息之外,也带回了许多宝贵意见。

多年来,德中信在德国商务咨询领域取得了一定的成绩,也有了品牌积淀。此次工博会上,有熟悉我们的老朋友,有慕名而来的咨询者,更多的是对投资德国有兴趣的企业家。经过5天的宣传与沟通,双方都有共同的想法:虽然中国工业水平与世界工业强国仍存在不少差距,但中国企业,特别是年轻的改革者,都将致力于尽快完成产业转型和创新,实现市场渠道的拓宽。

欢迎您来德国投入更规范的投资环境!欢迎您来德国引入最先进的行业技术。

一年一度,为期5天的CeBIT 2013 德国汉诺威国际消费电子、信息及通信博览会于3月9日于汉诺威顺利闭幕。这个数字世界的中心Heart of the digital world、世界上规模最大、最具影响力的国际IT领域高科技博览会 —- CeBIT,作为数字世界里最具全球影响力的展览平台,绝对实至名归。

2013年的CeBIT吸引了近4000家来自全球各国的前沿企业展示最新的通信技术和产品。继2011年的“云计算”和2012年的“信任管理”之后,今年CeBIT推出的中心主题为“分享型经济”。

作为国际电子工业领域的参展大国,这一期远赴德国参展的中国厂商有约500家,占全部参展厂商的八分之一。德中信的特派外勤人员前往参展,拜访了有意在德国落户开展欧洲业务的新老客户,并送上了关于在德国投资与商业拓展的最新讯息。

作为扎根德国,唯一拥有德国联邦复兴信贷银行正式授权资质的中资公司,德中信借本次参展机会,进一步了解了中资企业在德国市场的切实需求,也在一定范围内树立了德中信在德国商务拓展、企业咨询方面的品牌影响力。同时,多位华人企业家与德中信的特派员工交流经验,针对各行业现状进行了讨论,并共同展望在德投资的市场前景。

德中信期待在下一次展会中与您再度重逢。

9月16日,“中德生态园信息发布会”在德国柏林中国文化中心成功举办。会议由青岛市政府、山东省商务厅主办,来自德政府、经济界及媒体代表160多人应邀出席。我驻德国大使吴红波、德国联邦经济与技术部代表等致辞,高度评价生态园对提升双边经贸合作水平的重要意义,德国前总理施罗德专门发来贺信。发布会重点介绍了青岛经济技术开发区中德生态园的背景及规划,并就我外资政策、环保新能源等合作前景进行说明,引起了与会人员的浓厚兴趣。

2010年7月,在总理和默克尔总理见证下,我商务部与德国联邦经济与技术部在北京签署谅解备忘录,确定共同支持建立中德生态园。目前中德双方就合作模式、重点领域、工作机制等达成广泛共识,项目进展顺利,将在今年底举行奠基仪式。

德中信报道

2011年6月28日,国家发展和改革委员会与德国联邦经济和技术部在德国柏林共同举办了“第六届中德经济技术合作论坛”。温家宝总理和德国默克尔总理出席论坛开幕式并发表重要讲话。两国总理高度评价了近年来两国经济技术合作方面所取得的成就,并对进一步发展双边经贸关系、中欧关系提出了殷切希望和良好祝愿。国家发展和改革委员会张平主任和德国联邦经济和技术部罗斯勒部长分别作了主旨发言。中德企业界、科技界和政府部门共约500人参加了会议。

中德经济技术合作论坛自1997年成立以来,已成为中德两国政府、经济界、企业界沟通交流的一个重要合作平台,直接促成了电子信息、生物医药、能源等领域的一大批重大双边合作项目,为两国合作与发展不断注入新的生机与活力,成为两国促进双边经济技术合作的重要桥梁。在首届中德政府间磋商期间召开此次论坛,充分证明和提升了论坛在两国交流合作中的重要地位。

在本届论坛上,中德双方参会代表分为电子通信、生物技术和医药经济、循环经济和环保产业、基础设施与电动汽车、能源等五个工作组,进行了广泛而深入的研讨。

在电子通信方面,包括中国移动、中兴、华为、大唐、博彦科技、诺基亚西门子、罗德与施瓦茨等知名企业在内的中德双方企业,以及中国TD产业联盟、中国贸促会电子信息行业分会、清华大学等单位,就全球新一代信息技术发展进行了研讨和交流。中德双方还就普遍关心的信息领域热点问题深入交换意见。通过深入的沟通、交流和研讨,进一步密切了中德双方在信息产业领域的合作关系,为在新一代信息技术发展及应用方面深化合作奠定了良好基础。

在生物医药方面,双方分别总结了5年来的合作经验和成果,展望了下一阶段的合作愿景,探讨了合作的新模式和新领域。下设的康复医学、医院建设与管理、医疗器械与贸易政策、中医药以及生物技术等五个小组进一步加强了沟通交流。双方强调应强化已经建立的合作平台,加强政府间、企业和科研机构间合作交流,力争在中医药、生物技术领域合作取得实质性进展,鼓励省州、市与市之间的合作,共同推动中德生物技术和医药经济合作不断迈上新台阶。

在循环经济和环保产业方面,双方在促进循环经济和环保产业发展的法规体系、政策措施、企业实践以及合作空间等方面进行了深入的交流和探讨。中德双方一致认为,中德循环经济和环保产业领域合作潜力巨大、前景广阔,加强中德循环经济和环保产业领域合作具有重要意义,可促进两国经济社会可持续发展。在基础设施与电动汽车方面,中德双方积极探讨了在交通运输领域进一步开展经济技术合作的可能性,就铁路、公路、水运、民航、电动汽车等进行了务实研讨。中德双方共同认为,未来五年是中国加快构建综合交通运输体系的重要时期,交通发展需要大量资金、现代化装备、运营维护和管理经验等,而德国装备制造、运营管理和新技术研发与应用等方面处于世界领先水平,这为中德两国企业开展更加深入合作提供了良好的前景。电动汽车是汽车工业重要的战略发展方向,也是本届论坛新增的合作议题,双方将发挥各自在科技、生产和市场方面的优势,开展相关产业和技术的全面合作,推动先进电动汽车更广泛的应用。

在能源方面,双方回顾和展望了中德能源合作情况,围绕智能电网和光电建筑一体化等主题展开了交流和讨论。双方强调,中德两国在能源领域开展了广泛的交流与合作,并取得积极进展。中德能源合作是中德战略伙伴关系的重要内容和具体体现,双方愿意进一步深化在能源领域、尤其可再生能源方面的务实互利合作,努力实现能源的多元、清洁、高效和安全发展,以确保能源的安全稳定供应。

本届论坛共促成了上汽集团与德国大众公司合资生产项目等25个重大合作项目,取得了实实在在的合作成果,对促进中德两国加强经贸合作发挥了重要作用。国家发展和改革委员会张晓强副主任与德国联邦经济和技术部罗斯勒部长签署了第六届论坛备忘录,双方强调并希望在当前新的世界经济形势下,中德两国要进一步开展更加广泛和深入的经济技术合作,共同为两国关系发展做出新的贡献,推动两国乃至全球经济强劲、可持续、平衡增长。

德中信在柏林现场为您报道

尊敬的客户,您好!

考虑到办理各项与德国相关事务的便利性,德中信决定再次靠向德国驻上海领事馆,2013年3月中旬正式迁址,与东海广场SOHO大厦一楼之隔。

新地址:北京西路1465号国立大厦1609室
交通方式:地铁二号线静安寺站3号口出站,沿常德路步行5分钟。

感谢您对德中信的一贯支持!

德中信团队敬上

在华人海外创业的群体中,德中信是一个特殊的企业,很少有一个华人企业中能够汇聚这么多的高层次法律人才,从德中信建立那一天开始到今天,利用法律知识为华人争取更公平的竞争环境贯穿了我们的每一个决策。

2010年,德国著名公证员,联邦行政高级法院律师Rolf Baumann先生代表Baumann & Heising律师事务所与德中信签约,正式建立战略伙伴关系。今天签约的AHNERT律师事务所是柏林历史最悠久的律师楼之一,AHNERT律师事务所的加盟,令德中信的法律支持团队可以完美覆盖从商法到居留法的每一个环节。

德国著名大律师,外国人法专家,执业超过37年的DIETER AHNERT先生于今天光临德中信在柏林Steglitz商业中心的办公室,代表其领衔的柏林AHNERT律师事务所与德中信总经理黄秋实签署了合作协议,双方将携手合作,为华人在欧洲立足提供完备的支持,坚实的后盾。

具体合作协议包含以下两方面内容:
DIETER AHNERT先生将与德中信分享其在柏林执业外国人法37年积累的丰富经验与深厚人脉,双方将在签证与永久居留环节上紧密合作,为德中信的客户提供第一流的法律保障。

Ahnert律师事务所驻华办事处(2011年即将设立)将与德中信的全资子公司上海拓欧投资有限公司结成战略伙伴,携手开拓中国市场,在中国提供顶尖的德国法律服务。

德国联邦外贸与投资署是德国负责招商引资的最高管理机构,如果与中国进行横向比较的话,它的行政地位类似于中国国家发改委和贸促会的结合体。德国联邦外贸与投资署监理会中有三位联邦部长、六位国务秘书,德国工商会总经理,西门子总裁。鉴于中国企业在德国投资力度的不断增强和德中信在其中扮演的桥梁作用,德国联邦外贸与投资署署长米夏埃尔·普法费尔先生(Michael Pfeiffer)在该署柏林总部单独会见了德中信总经理黄秋实。

从6月25日起至7月24日,德中信客户都有机会参加德中信-2012欧洲杯抽奖,规则如下:
在上述活动期间签约德中信

目的:提高企业知名度,了解熟悉房产市场以及市场需求,可有针对性地调节未来发展方向

为期4天的房展会,国内展区较为萧条,而海外房展区却吸引了约5万名观众,来到德中信展位做进一步咨询的客户也超过了100名;作为本次展会唯一的德国参展商,显得相当引人注目 – 当然,这与德国对房地产资格认证的严格把关密不可分,却也从侧面反映了德中信团队的实力。可以说,与大批来自澳洲、新西兰、美国的参展商相比,德中信胜在踏实稳健的风格,以及扎实的房地产储备。与急功近利的推销模式不同,我们抱着“酒香不怕巷子深”的心态,耐心地为每一位客户解答问题;而凭借德国地产本身具有的各种优势(如品质好,起价低,升值空间巨大,房产市场法律体制完善等),取得了非常好的宣传效果:甚至就在房展会刚落下帷幕的当天下午,就有客户直接来电做具体询盘。

作为与德中信合作内容的一部分,执业37年的德国大律师、外国人法专家Dieter Ahnert先生将于6月1日至3日莅临上海,在德中信上海分公司提供面向VIP客户的现场咨询。Dieter Ahnert律师精通德国外国人法,刑法,婚姻法,继承法,有限责任公司法。

合同号为E开头的德中信客户均可行使合同中第9条第4款约定的权利预约Dieter Ahnert律师,在德中信上海分公司会议室内免费进行45分钟的单独咨询。
合同号为D开头的德中信客户均可行使合同

作为2011年公司整体战略计划的重要步骤,德中信中国分支机构上海拓欧投资有限公司的建立工作进入实质性阶段。

本周,德中信正式与上海人民企业集团物业管理有限公司签署为期两年的合同,租下南京西路881号(吴江路188号)上海静安新时代大厦11楼D座作为上海拓欧投资有限公司的办公地点。
德中信将充分利用我们在各方面的资源,在签证第一线为您提供最精良的服务。

意大利和西班牙成为光伏产品销售与部署的新增长点,为了能够在第一线为客户提供最切实的咨询与战略支持,德中信决定将新拆分出来的新能源事业部前移到意大利,经过4个月紧锣密鼓的运作,德中信与意大利布林迪西Zelta商务中心签约20年,新能源事业部在意大利布林迪西的办公室。

2007年以来,德中信在新能源领域持续加大投入,致力于为中国新能源企业进入德国市场提供第一流的咨询服务。我们的业务领域涉及太阳能、风能、沼气三大领域,特别是在太阳能光伏设备市场积累了丰富经验。德中信的重要客户中有着纳斯达克上市企业中国英利太阳能集团这样的旗舰企业。

2009年,英利太阳能集团全球首席战略官马学禄先生造访德中信,双方签订了框架合作协议。

2011年3月,中国太阳能逆变器市场的领军企业合肥阳光集团海外售后总监米实先生造访德中信,与德中信总经理黄秋实正式签署合作协议,德中信将对合肥阳光集团在欧盟范围内的营销战略和售后服务提供咨询。

2013年7月12日,北威州中亚经济论坛在德国科隆工商会的Champhausen礼堂隆重召开,德中信应邀出席了此次活动。与会的有超过120位来自德国、中国和其他亚洲国家的各商会、及跨国企业代表。

众所周知,德国商会动向代表着德国对外经贸发展的态度。由于中国经济的迅速崛起,中国早已多次成为各大经济论坛的热门话题。此次论坛围绕德国与亚洲的经济关系展开,论述了当今欧洲该如何正确看待与亚洲,特别是与中国的贸易合作。

讨论持续了近6个小时,整场论坛与中国紧密相关。因为亚洲是德国除欧盟国家外最大的市场与合作伙伴,而中国又在亚洲扮演了最重要的角色。德国已充分意识、并肯定了中国的重要性,将在未来持续对中国市场的开拓,并展开进一步的投资计划。

会后,德中信与会代表欧阳杉妃与论坛主办方科隆工商会展开了进一步交流并达成一致意见,双方共同分析指出:中国对于德国,乃至于欧洲的重要性不言而喻。但相较于德国对中国规模越来越大的开发,中国企业在德国的投资仍为保守姿态。可以说,德国市场在多个领域都有开发潜力,并且非常期待和欢迎来自欧亚大陆另一端的力量!

引用会议嘉宾图尔克总经理Christian Wolf的一句创业秘诀:想取得成功,就得发展到客户的身边去!

附:论坛报告与中国相关部分

德中信柏林讯,2013年5月15日,德中信受德国联邦议院自由民主党派FDP- Bundestagsfraktion邀请,出席了于德国联邦议会大厦召开主题为“为了我们共同的明日世界”论坛。出席本次活动的有来自全球各国的商、政界代表150余人。

本次论坛由Rainer Stinner博士(德国联邦议院自由民主党派新闻发言人)主持。由德国外交部部长Guido Westerwelle担任主嘉宾,围绕当前世界政治、经济局势展开了主题报告,并由此引发了各国代表之间的热烈的讨论。
德中信应邀出席后,分析指出:德国/欧盟与美国互为最大的经济合租伙伴,一直以来共同创造了全球近50%的社会财富。而目前,美欧都面临着深化改革,需要尽可能顶住内部压力适应潮流。相较之下,美国更早把目光对准了亚洲,也由此累积到了更多的经验;而德国作为欧盟的先行者也对亚太地区的和平稳定发展做出了贡献。因此,德国/欧盟与美国间进一步“跨过大西洋”的合作形式,可以说是强强联手,必然会创造更多的机会。

最后,引用Rainer Stinner博士的结束词:跨区域合作必会成为大西洋上散发光芒的灯塔。而这灯塔之光便是牢不可破的共同价值观。让我们一同期待吧。

开场致辞及引言
Rainer Brüderle,德国联邦议院自由民主党派主席

主题报告:握手大西洋 – 为我们共同的明日世界
Guido Westerwelle博士,德国外交部部长

嘉宾报告:德国经济的重大机会
Martin Jäger,戴姆勒集团高层对外代表

嘉宾报告:谈判范围、目标及时机
Laura Lane,UPS华盛顿总部公共关系部主任

嘉宾报告:从美国企业视觉角度看大西洋自由贸易
Steve Willams,洛克希德马丁公司欧洲部及德国总裁

根据今年进行的“年度国家排名”调查显示,德国于2013年排名第一,成为了全世界最受好评的国家。

本次调查投票共有全球范围内25个不同国家的26000人参与,参与者需要对参选国家对世界更具“正面影响”或“负面影响”进行投票。结果计算中会排除目标国家自己的意见:例如,德国人对德国的排名意见是无效的。

2013年,德国获得了59%的支持率,较去年上升了3个百分点,使其取代了日本的位置,重回第一的宝座;而日本支持率则从58%下降到51%,跌至了第四。

专业人士表示,今年的投票结果对兢兢业业的德国外交来说是个奖励 – 特别在深受经济衰退影响的西班牙和法国,德国的支持率非常高。这应该也归功于德国近几年的经济形势普遍好于其他欧洲国家,对于世界经济起了稳定作用,因此深受好评。

另外,对于中国与印度持积极看法的人与去年相比少了很多。特别是中国,在连续几年保持上升之后,排名第九,跌至2005年来最低点。

欧债危机这个名词从诞生开始,已经萦绕人们耳边两年有余。整个危机从希腊开始,逐渐开始显现其强大威力,直至今日已经蔓延至欧洲的众多国家。德国作为欧洲国家中最为强大的经济实体,一直走在救助希腊的前列。那么德国本身有没有受到欧债危机的影响?它强力救助希腊的原因又何在?

自从移民德国,到德国首都柏林工作将近两年了,每天打开电视、翻开报纸,或多或少都有关于欧债危机的报道。然而,在日常生活中,“欧债危机”这四个字却似乎只是杞人忧天。德国人的购买力依然强劲,这从他们过圣诞就能看得出来;德国人的心情仍然挺好,旅游度假毫不耽误。而对于我,在超市里没有看到物价有什么大的波动,和人闲聊时,也没有听到他们抱怨自己穷得揭不开锅。这种表面的平静,到底意味着什么?

穆勒是柏林一家私人诊所的大夫,每天都会接触到不同的病人,因此他获得信息的途径也比一般人要多得多。欧债危机对他和他的家人到底有没有影响?他笑着告诉记者:“在报纸和电视上,经常可以看到报道,现在的欧债危机如何严重。但就我个人而言,我觉得没有太大变化。不过我注意到,和过去相比,路上捡瓶子换钱的老年人数量好像多了一些。也许是他们的退休金不太够花,可能和欧债危机有间接的关系。从整个德国来说,南部的情况应该要比北部强,因为那边的工业要发达一些。”

就在德国力挺救助希腊的同时,这两年国内也在进行一系列的改革。其中和民众息息相关的,就是减少了一部分福利政策,而且拿全额退休金的年龄也延长到了67岁。民众一方面看着政府对外“装大款”,一方面对内紧缩银根,因此老百姓对于救助希腊实际上是没有太多好感的。穆勒说:“我认为,希腊就是一个无底洞,不论投多少钱进去,也不会有太大的变化。现在的问题是,德国政府准备如何拿出这笔钱?是通过提高税收,将这笔钱转嫁到民众身上还是如何?虽然和其他一些欧洲国家相比,德国目前确实没有受到欧债危机太大的影响。可是如果这个情况越演愈烈,谁也不能保证将来德国就能抽身事外。”

应该说,穆勒的这一观点,折射出了德国民众的普遍心理。一方面,德国人骨子里的自豪感,让他们觉得自己有义务去救助其他国家;可另一面,谁都不知道目前这场欧债危机还会延续多久,纳税人的钱到底能不能救助希腊。

那么德国政府为什么铁了心的要去救助希腊呢?正所谓“外行看热闹,内行看门道”,让我们来听听德国经济研究所的经济学家德雷格怎么解读这一现象。“的确,希腊在德国民众心里没有太大好感,不过这个问题,我们要联系起来看。首先,德国是欧元区的一部分,而且从德国的利益上来说,德国也希望维持一个统一的欧元区。我们可以从多个角度来看待这个问题,比如说,德国是一个出口大国,很多就业岗位都和出口密切相关。而出口需要一个稳定的汇率作为保障,统一使用欧元,就给德国提供了这种便利。反之,一旦欧元区不存在了,强势马克回归不利于德国的出口,所以欧元区对于德国的经济发展很重要。现在的问题是,显然多数人没有将这一切联系起来看,而另一方面,民众对政府也很失望。政治家们应该为欧债危机找到一个好的解决方法,然而目前的做法仅仅是一味增加救助的金额,而没有提到任何偿还的措施,所以民众有这样或者那样的担忧是可以理解的。而从政府层面上说,希望通过增加救助金,尽快结束危机,也是不得已而为之的办法。”

德国社会目前表面上的平静,得益于它强大的经济实力,从民众的反应来看,目前的波澜不惊,实则已经开始出现涌动的暗流。如果这场危机延续的时间再长些,如果德国政府的投入再多些,如果民众的福利再减少些……当这些“如果”们都变成现实的时候,那么就会带来巨大的危机了。诚如德雷格博士所说,目前政客们最为关键的是找到一个行之有效的解决方法,而不是停留在讨论救助的金额之上。

德中信发自德国柏林:

为了快速修正航行路线,德国政府采取了诸多举措。在调整的过程中,德国之舟可能会在无意间驶入波涛汹涌的海峡,颠覆整个太阳能光伏行业,而首当其冲的当属组件制造商,住宅市场也将大幅萎缩。

德中信引用位于柏林的ApricumGmbH发布的报告指出:德国政府光伏补贴削减计划可能带来连锁反应。德中信分析师认为,新的政策可能会将德国太阳能光伏行业中两大部分置之死地:大型地面电站安装和光伏制造业。

大型地面电站毫无回旋余地

根据计划中的上网电价补贴削减政策,2012年6月30日前完成安装的大型项目开发商仍能获得为期20年的补贴。自7月1日起,装机量大于10MW的地面发电系统开发商将无法获得补贴,不得不向市场直接出售电力。

迄今为止,德国最大的商业地面系统安装都在南部和中部地区。尽管这些地区的土地高于实际价格,但这里阳光辐射较高,系统全负荷运行的时间相对延长。在温暖的夏天,尤其是中午前后,德国南部的太阳能光伏发电厂产生的电力超过12GW。

然而,德中信引用的报告中指出,如果没有上网电价机制提供的现金补贴,即使在德国南部地区,大型地面电站的运营成本也高的令人望而却步。德中信分析师给予的预测给予以下设想:

1.硬件价格将达最低水平(鉴于光伏生产部门的利润率已经非常之低,硬件成本也不会比现在低多少);2.项目开发商所获收益率不会超过8%。

德中信最后总结道,为了证明项目依然具有可行性,项目“下游”成本(安装、项目开发、工程、采购、合同),在德国南部地区这些占到37%,而在德国北部占到90%,必须下降。短期内,“极其廉价的”中国组件可能会为开发商提供一息喘息之机,但是地面发电系统未来前景黯淡。

与大型地面发电系统相比,分析师更看好下一梯级(100KW-1MW)的商业光伏系统。在德国中部和南部地区,下游企业不需要大幅削减利润率,这样一来开发商成功的机会就会多上一成。在德国北部地区,如果项目开发商想继续开展业务,那么下游产品和服务必须打五三折。

德中信分析师最后表示:“总的来说,只有性价比和规模效益非常高的系统才具有诱惑力。大型系统(>1MW)将彻底消失,预计商业发电系统份额将大幅萎缩,但会继续存在。”

德国光伏组件被挤出市场

根据新的补贴政策,德国硬件应用服务提供商,特别是光伏组件部门几乎没有价格调整的任何空间,除非全价值链的制造商继续亏损。到今天为止,德国光伏组件制造商的大部分产品都用在了国内市场,结果就是“预期中的销量和利润下滑将是致命的。那些缺乏高效成本结构的企业将面临‘关乎生死存亡的’威胁。”

目前,德国光伏组件的价格较中国一级厂商产品高出5-7欧分。然而,即使产品都购自中国一级组件制造商,但是地面或大型商业屋顶系统成本也无下降的空间。这种情况稍微好于住宅屋顶市场,后者产品价格中还要包括分销利润。

分析师预计:“持续的供需不平衡将导致基于制造现金成本的市场现货价格,前者要远远低于前者,但从长期来看,这种状况是不可持续的。结果,当中国二级和三级企业开始倾销产品时,光伏组件价格在短时间内就会来到1美元/瓦以下。这将是为光伏行业移向新领域的号角,驱使光伏行业驶入下一个十年。”

重创屋顶市场

大型地面电站的出局很可能迫使德国光伏市场转向屋顶发电系统;但是,从2013年1月1日起,装机量低于10KW的系统只有85%的电力能够获得补贴,电力生产者必须自己消费掉或者卖掉,并且大型设施还设置了90%的补贴上限。

住宅光伏系统(<10KW)需要下游成本降低15%(德国南部地区)到37%(德国北部地区)。这样一来,除了那些辐射较弱或性价比较低的小型系统(<2KW)以及安装费用非常高或非常困难的系统,德国中部和南部地区光伏系统存活下来的可能性就大大提高。住宅光伏系统市场预计将大幅萎缩,但是将继续存在。 后患无穷

尽管业内人士都预测到德国政府会采取削减计划,但是未能料到后果会如此严重:全球太阳能股立即大幅下跌。根据彭博新闻社的报道,尚德电力股价下滑5%:阿特斯阳光电力下滑6%;SolarWorldAG下滑7%;天合光能下滑9.7%。

然而,该计划还没有板上钉钉,也可能在4月1日生效日期前出现巨大变化。有传言称,德国政府考虑减少大型太阳能发电厂的补贴降幅。

2011年,德国新增太阳能电池板安装量达到7.5GW,较政府的目标翻番,使得总安装量达到25GW,近乎占据全球剩余的安装总和。根据德国政府的计划,2012年新增安装量2.5GW-3.5GW,较2011年降幅超过50%,之后每年削减400MW,直到2017年减至每年安装900MW-1.9GW。

德国削减光伏补贴的举动获得总理默克尔的支持,而其一直在大力鼓吹部署可再生能源,来取代核电发电。然而,该计划已经遭到了下议院、上议院以及行业人士的激烈反对。

德国太阳能行业协会领导人CarstenKoernig警告称:“该计划是非常危险的,这将彻底破坏投资安全,可能会扩展至风电和生物质能发电。德国计划的是一项太阳能退出法律。这样的能源改革不会成功。未来非常重要的一个行业的数万个就业岗位处于危险之中。”

德中信分析师在最后指出:中国太阳能企业,特别是排名靠前的英利、阳光电源、尚德都在过去3年间在注册德国公司,在德国市场加大投入,力图在市场上替代成本高昂的德国产品,接下来的24个月将是这些中国在德企业发展的关键时段。

过去10年,移民德国的外国居民数量明显增加。国际经济合作与发展组织(OECD)2012年6月27日发表的一份欧洲移民展望报告显示,2010年和2011年,进入德国的移民数量大幅增加,同经合组织34个成员国的总趋势形成鲜明对照。

报告称,2010年,经合组织总移民数量减少2.5%,但是同时移民德国的外国居民数量却逆势增加10%;初步统计显示,2011年,这一趋势依然持续。其中,来自希腊和西班牙的德国新移民就各有1.5万人和1.3万人。根据该报告,过去10年内,进入德国的高素质移民累计约达50万;从2008年以来,在德国移民的就业率增加4%,达到66.5%,是经合组织内的最高增长率。德国移民研究机构德中信表示,随着德国技术移民正式步入轨道和德国投资移民政策日渐成熟,德国将成为下一个欧洲移民最热点。

2011 年德国太阳能发电发展迅速,新增装机并网发电量创历史纪录。德国环境部长罗特根指出,虽然太阳能发电在德国成功发展,但是该产业的发展必须灵活地适应市场的变化,否则只会增加成本费用的分摊。

去年,德国的太阳能发电迅猛发展,新增太阳能发电装置的数量创纪录。因此,德国环境部长罗特根不排除太阳能发电补贴的数额将超出原计划的可能性。罗特根在柏林表示,两星期后举行的行业会议,也将讨论太阳能发电的补贴顺应市场变化的问题。据报道,去年12月德国光伏发电新装机容量3000兆瓦 -创有史以来月新装机容量的最高纪录。2010年,全德国太阳能发电新装机容量为为7400兆瓦,是创记录的一年。而2011年新并入电网的太阳能发电量达到7500兆瓦。

德中信报道:

迄今罗特根一直按照这样一个模式来推广太阳能发电。一旦并网的太阳能发电达到一定的数量,对太阳能发电的补贴就自动减少。为促进可再生能源的发展,德国政府为明显高于市场价的并网太阳能发电提供补贴。消费者通过缴纳电费分摊剩余的差价。从今年1月开始,对安装在屋顶的太阳能发电设施,每度电的国家补贴是24.43欧分,比去年12月的补贴减少了15%。今年7月,对太阳能发电的补贴还将再次减少12%至15%。 环境部长罗特根强调,到2013年,对太阳能发电的补贴将比黑黄政府执政的第一年减少50%多。

德国经济部长勒斯勒尔认为这还不够:他呼吁将太阳能发电的每年新增量限制在1000兆瓦。他认为,由于来自中国的廉价太阳能电池板泛滥市场,造成太阳能发电设施大量兴建,而这又会引起补贴电价升高,导致消费者承担的用电价格出现失控的危险。而根据德国的可再生能源法,政府将保证支付20年的太阳能发电补贴。

太阳能发展热潮将会影响能源转型,因为仅在2011年,对太阳能的补贴就达80亿欧元。而太阳能发电只占德国全部电力生产的3%。 德国联盟党和自民党的经济学家们认为,如果太阳能发电继续迅猛发展,对消费者来说,将意味着电费大幅度增加。联盟党和自民党议会党团要求罗特根,在1月25日之前能够提交一份解决方案,就如何防止太阳能电力成本过高提出建议。

罗特根强调:”能源转型成功与否取决于其可预测性和可靠性。操之过急,仓促做出反应和进行讨论只能增加人们对太阳能发电的不确定性”。罗特根认为,要求对太阳能发电制定上限的提议也是导致去年12月太阳能发电建设过热的原因。2011 年德国太阳能发电发展迅速,新增装机并网发电量创历史纪录。德国环境部长罗特根指出,虽然太阳能发电在德国成功发展,但是该产业的发展必须灵活地适应市场的变化,否则只会增加成本费用的分摊。

去年,德国的太阳能发电迅猛发展,新增太阳能发电装置的数量创纪录。因此,德国环境部长罗特根不排除太阳能发电补贴的数额将超出原计划的可能性。罗特根在柏林表示,两星期后举行的行业会议,也将讨论太阳能发电的补贴顺应市场变化的问题。据报道,去年12月德国光伏发电新装机容量3000兆瓦 -创有史以来月新装机容量的最高纪录。2010年,全德国太阳能发电新装机容量为为7400兆瓦,是创记录的一年。而2011年新并入电网的太阳能发电量达到7500兆瓦。

迄今罗特根一直按照这样一个模式来推广太阳能发电。一旦并网的太阳能发电达到一定的数量,对太阳能发电的补贴就自动减少。为促进可再生能源的发展,德国政府为明显高于市场价的并网太阳能发电提供补贴。消费者通过缴纳电费分摊剩余的差价。从今年1月开始,对安装在屋顶的太阳能发电设施,每度电的国家补贴是24.43欧分,比去年12月的补贴减少了15%。今年7月,对太阳能发电的补贴还将再次减少12%至15%。 环境部长罗特根强调,到2013年,对太阳能发电的补贴将比黑黄政府执政的第一年减少50%多。

德国经济部长勒斯勒尔认为这还不够:他呼吁将太阳能发电的每年新增量限制在1000兆瓦。他认为,由于来自中国的廉价太阳能电池板泛滥市场,造成太阳能发电设施大量兴建,而这又会引起补贴电价升高,导致消费者承担的用电价格出现失控的危险。而根据德国的可再生能源法,政府将保证支付20年的太阳能发电补贴。

太阳能发展热潮将会影响能源转型,因为仅在2011年,对太阳能的补贴就达80亿欧元。而太阳能发电只占德国全部电力生产的3%。 德国联盟党和自民党的经济学家们认为,如果太阳能发电继续迅猛发展,对消费者来说,将意味着电费大幅度增加。联盟党和自民党议会党团要求罗特根,在1月25日之前能够提交一份解决方案,就如何防止太阳能电力成本过高提出建议。

罗特根强调:”能源转型成功与否取决于其可预测性和可靠性。操之过急,仓促做出反应和进行讨论只能增加人们对太阳能发电的不确定性”。罗特根认为,要求对太阳能发电制定上限的提议也是导致去年12月太阳能发电建设过热的原因。

2011年对中国太阳能企业来说,并不是个好年头。对赛维太阳能公司(LDK),也就是德国Sunways的潜在收购者,也是如此。最新的数据很糟糕。去年第三季度,赛维亏损1150万美元,此前第二季度亏损880万美元。美国富国银行(Wells Fargo)11月甚至质疑,赛维可能已无力偿还银行债务。其它企业也是同样命运。尚德,英利,这些大企业,都是亏损。中国的太阳能行业恰恰因为此前的成功而陷入如今的低迷。市场供过于求。去年,价格下跌四成。湖州骄阳光伏设备公司(Joinsunsolar)总经理沈志刚解释其原因:

“我觉得大部分企业还是这两年进入这个市场。其实对这个市场根本没什么了解。无非觉得这里面有暴利而已。所以一窝蜂地往这边涌。产业链上游下游都是这样。特别是组建这块。因为投资成本比较低。”

德国和其他国家还为太阳能行业提供丰厚的补贴时,市场充满淘金的气氛。三年之内,中国的光伏企业数量增加了5倍。如今,这一时代已经过去。补贴削减,欧洲陷入债务危机。供过于求。中国制造商在世界市场上以最低的价格销售光伏板。德、美企业难以与之竞争。尽管如此,中国的太阳能行业仍旧面临大规模倒闭的局面。目前,中国光伏产业有约500家企业。五年内,可能仅有15家大型制造商得以幸存。这是中国官方的工业规划部门作出的预计。光伏行业将面临全面的市场整合。如今是一场求生的战斗。那些只从事进口零件组装的企业,若仍旧如此,将没有生还的机会。他们必须寻找新的途径。

“赛维收购是在向最核心的技术进军”

上海复旦大学的能源问题专家吴立波分析说:

“我想对于这些企业来讲,现在的确是到了一个生死存亡的阶段了。这个时候,资金相对充裕的公司它肯定是要放手一搏的。客观上来讲,虽然我们国内在可再生能源、特别是光伏发电这一块,还没有出台最终政策,但是现在已经有相对清晰的蓝图。中国光伏企业的主要问题,特别是在原材料生产商,还是有技术瓶颈。我们国内光伏产业一直在讲的所谓‘两头在外’就是这样一个情况。就是:最核心的关键技术在国外;最主要的需求市场也在国外。所以,江苏赛维这次的行动,我可以理解为,它是在向整个光伏产业链最核心的技术进军。”

吴立波认为,还会出现更多的收购案例,德国企业也是收购对象。但这还不足以形成一股收购浪潮。她认为,只有那些有特殊之处,比如能提供技术、好的销售渠道或者知名品牌的企业,才令中国商家感兴趣。中国的光伏企业寻求的是,在危机之后能良好地立足于市场。届时,光伏产业新的繁荣将出现在中国,而不是欧洲。

尽管中国目前是光伏电池板的制造中心,但在太阳能发电领域,中国仍旧滞后。中国政府希望本国的太阳能发电量有数倍的增长。这也提供了增长的巨大机会。届时,德国企业如果有合作密切的中国伙伴,将更具竞争优势。

德中信撰稿

[导读]2005年1月1日,德国历史上首部《移民法》开始生效,标志着德国已成为一个移民国度。该国移民政策到底如何?记者在本期德国专刊中除了采访德国驻华大使施明贤先生之外,还特别采访了从事德国移民业务的旗舰企业德中信(德国)有限责任公司,总经理黄秋实先生为本刊读者就最新的德国移民政策进行了解读。

记者:黄总,开门见山,这些年来关于德国移民门槛的问题众说纷纭,您是怎么看待这个问题的?
黄秋实:与美国、加拿大等老牌移民国家比,德国的申请门槛不算高。要获得永久居留签证有一定难度。德国非常注重吸纳能够遵守本国秩序,同时能创造实际效益的高素质人才,但并不意味着获得“永久居留签证”高不可攀。获得永久居留的条件是收入、纳税和利润达标,按照法律规定出入境,在税务方面没有任何逃税的嫌疑,按章支付医疗保险。如果三年内不能通过,可以继续延长法人签证。

记者:德国移民的法律基础是什么?
黄秋实:居留法第21条第1款规定,外国人在德国投资建立公司并担任法人,经过政府核准后可以依法取得法人签证。居留法第21条第4款规定,持有法人签证满3年,若申请人顺利执行了商业计划,收入足以确保生活开支,则申请人可以获得德国永久居留权(Niederlassungserlaubnis,直译为落户许可)。

记者:投资移民德国有什么优势?
黄秋实:由于德国长期以来出生率低下,老年人口逐渐增多,同时德国政府为了刺激经济、引进外资而允许有能力在德国投资开办企业的外国人在德定居,获得德国居住权。这项政策要求投资人在德国成立一家公司,新成立的德国公司可以是一家独立公司,也可以是中国公司的子公司。
当德国公司被地方法院批准成立后,公司经理可以动用这笔注册资金用于公司运作,比如支付公司房租和工资等。公司注册成立后,投资人一旦取得德国的法人签证,便可自由出入欧盟16个国家,从事商务和旅游活动,而不需要再签证。其家人也可凭此居留许可办理德国的家庭团聚。德国法律规定,移民成功后投资人及其家属将被纳入德国社会福利保障体系,享受该国医疗保险和养老保险等福利,其子女还可享受该国免费教育。德国政府非常重视国家的经济建设,他们给企业生存和发展留有一个非常理想的活动空间,并且做到政府不干涉企业的业务,而德国各州地方政府还出台了多种优惠政策扶持中小企业和新企业发展。
当投资人的公司运作十分成功,很好地实现了商业计划,对当地经济起到了积极的作用(由当地政府综合评判),3年后就可以申请德国落户许可。落户许可没有时间限制,不需要再延签。持有德国落户许可,办理美国、加拿大、英国以及东欧国家的签证相对容易,有利于开拓欧美市场。另外,在德国经营年限满8年的时候,无论此时是否已经取得落户许可,投资人都有权申请加入德国国籍。

记者:投资移民德国一定要投资25万欧元并创造5个就业岗位吗?
不少申请者认为注册企业必须要雇用一定数量的德国员工。其实德国对此没有硬性规定——不能否认,任何当地政府都是希望外来投资可以解决当地就业问题,所以德国居留法规定,如果一个投资者的投资额达到25万欧元且可以创造5个就业岗位,那么他的签证申请可以无需审核立刻得到批准。在实际业务操作中,大概有30%的德中信客户选择了直接投资25万欧元并计划创造5个就业岗位,这部分客户轻松地拿到了法人签证。另外70%的客户投资额度在5-10万欧元之间,并没有承诺雇佣德国员工,这部分客户需要走一个更长的审批流程(大概4-6个月),但拿到法人签证的概率也在90%以上。

记者:听起来有点复杂,那么移民德国的投资额到底该怎么评估呢?
黄秋实:中国的公司法规定,最低注册资本3万人民币就可以成立一家中国公司。同样,德国的《公司法》规定,2.5万欧元注册资本就可以注册德国公司。但是,想达成移民目的,并不仅仅是依法建立一个最低注册资本的公司这么简单。
确定注册资本一般有两种形式,第一种是量体裁衣法:假设申请者是做纸杯贸易,就应该衡量德国市场上一般做纸杯贸易德国企业的注册资金规模作为参照,也许2.5万欧元已经足够;如果客户打算在德国从事医疗器械行业,那么2.5万欧元作为注册资本显然不够,甚至不够一台设备的运输费用,必须相应提高注册资本,取信德国审核机构。第二种核定注册资本的方法是之前提到一步到位法:依照德国《居留法》第21条规定,如果一个外国人在德国投资达到25万欧元,并预期可以创造五个就业岗位等条件,那么申请者的签证申请无需审核可直接批准。同时,德国《有限责任公司法》规定,一个有限责任公司的实际到账资本达到注册资本的一半,公司即可成立。也就是说,只需要投入12.5万欧元就可以满足德国政府对移民的投资要求。

记者:德国对投资人的年龄和语言有硬性要求吗?
黄秋实:投资人的语言没有要求,但年龄必须是24-65周岁之间。此外,超过45周岁的申请者必须提供养老或者人寿保险保单,保单具体条件为:能够确保申请人在年满67岁时,可一次性支取149万人民币的保金,或者在67岁退休之后可每月支取1.5万元人民币的固定收入(以上数字为确保值,非预测值或分红值)。

没有父母不希望让自己的子女能过受到良好的教育,长大成材,但如何达成这个愿望,却是各有主张。一群在德国的中国中学生却想通过一本书来告诉“大人们”,他们真正的想法。

“愚人节,我们这样捉弄老师”、”我的炒股竞赛靠’女人的直觉'”、”我的爱好是骑马”,这些都是新近出版的《在德国我们这样上中学》其中的几个章节。这本书的作者主要是在德国上学的中国移民第二代。在”虎妈”和”狼爸”大行其道的今天,这些内容很难让人联想起 “望子成龙”和”望女成凤”这样的传统中国教育观。而这恰恰是这本书的编者和作者们想达到的目的。主编徐徐本人是一位70后,是家乡的地区高考状元,浙江省文科总分第十二名,但是这些”光辉历史”却没有让她心满意足。她在思考的问题是,为什么那么多中国孩子考生成绩优秀,却在国际化环境下的社会和职场上困难重重举步维艰?而编辑《在德国我们这样上中学》,就是尝试对这个问题做出一种回答,一种不同于其他”成功教育”书籍的回答:

“因为我们到中国,看到教育方面的书全都是专家、教授、家长写的,看看封面上,如何培养一个成功的孩子,我的孩子如何上哈佛,但是学生自己的想法和大人是否一样呢?我希望这本书能让十来岁的孩子表达他们原汁原味的想法,不管是积极的,还是不积极的。”

这本书的主要作者群就是一些在德国上学的十来岁的中国孩子,他们或者是出生在德国,或者很小的时候就跟随父母移民来到这里,个别学生甚至还没去过中国。对于他们而言, 生活学习的经历都是亲身感受,并不愁没有可写的题材。但是,语言却成为了一个绊脚石。因为这些孩子的母语大多不是汉语,中文写作的能力主要依靠课余时间在德国中文学校的学习,与在中国读书的同龄人相比,遣词造句难免力不从心。徐徐说,在写稿过程中有些孩子曾想过打退堂鼓,”孩子们很想写,但表达不出来。他们打电话对我说了一些很有趣的构思和题目,说用德语写可以,但中文太难了,他们要放弃。我告诉他们,不用和别人比文笔,需要的是他们的真实感受。”

有一个例子让徐徐印象最为深刻,一名女孩写了一片很短的文章,内容是奔驰公司组织她们中学的学生参加活动,不但让孩子们试驾名车,也给他们传授了交通安全的常识。对于这篇文章的文字,徐徐的评价是”生涩单薄”,她甚至想到过帮小作者”润色”一下,但最终徐徐放弃了这个被她自己称为”愚蠢”的念头,让文章以本色出现在书中。

在徐徐和另几位编辑的帮助指导之下,散布在德国各地的中国”移二代”们纷纷拿出了自己的作品,应征的稿件数量上百。有人写自己如何参加”选战”,竞选校学生会主席;有人写自己在学校里怎样对待同学对于中国人的偏见;也有人讲述自己担任人口普查志愿者的经历。

旅德多年的岩子也是本书编辑这一,她本人也是”移二代”的家长,通过女儿上学的经历,她对于德国和中国教育的差异也有了更为切身的体会。岩子坦言,德国教育体系并非完美无缺,比如对于学生的约束太少,而且这本书中的”移二代”都就读于德国的文理中学,这一类中学的学生都是准备今后上大学的。德国每年能够进入文理中学就读的学生只有三分之一左右,从某种意义上而言,这些中国孩子并不一定都能代表所有的德国”移二代”。但是岩子认为,恰恰在这个问题上,显示出了德国与中国对于教育的观念差异,”德国人并不认为上大学是唯一出路,这里很多蓝领的生活也很舒服。很多中国父母总认为孩子没有上大学就是人生的失败,但德国人却认为幸福的一生并不一定要大学文凭来保障。”

而《在德国我们这样上中学》的封面上,有一句话似乎正是响应了这个说法:我们不是为了你们而努力,我们是以为梦想而出发!

对本书感兴趣的读者可以在德中信中国分公司免费阅读。

德国和美国这样的国家为什么富裕?主要原因并不在于它们拥有丰沛的自然资源——资源丰富的国家还有很多。最主要的原因在于习惯、价值观和社会资本(social capital)。

正如美国企业研究所(American Enterprise Institute)的阿瑟·布鲁克斯(Arthur Brooks)所指出的,这些国家之所以富裕,是因为许多人信奉一个简单的道德准则:付出应该尽可能地带来回报。

勤奋工作,遵守游戏规则的人应该获得公平分享经济果实的机会。功绩和进取心应该成为分配财富的准则。自制克己者应该获得奖赏,而懒汉和自我放纵者则不应该。社区机构应该培育责任和公平意识。

这种社会风气并非一种不可改变,与生俱来的事物。我们不能无忧无虑地将其视为理所当然。它是一种宝贵的社会建构,有可能被破坏,被贬低。

此刻,这种社会风气正在遭受来自各方的破坏。人们看到,游说者依靠关系转移资金;交易员通过短期操纵获得巨额财富;政府从我们的后代手中窃取资金,取悦当下的选民。

其结果就是一场合法性危机。游戏被操纵。社会信任枯萎。努力再也不值得付出。驱动繁荣的机器逐渐减速。

然而,针对这些价值的攻击依然在持续,特别是在欧洲。

过去几十年间,少数几个欧洲国家,如德国和荷兰,一直恪守规则,实行善政。这些国家量入为出,实行痛苦的改革,进一步加强了竞争力,巩固了良好的价值观。现在,由于不愿意救助希腊、意大利和西班牙等国(这些国家不仅没有做这些事情,反而借了一大笔现在已无法偿还的资金),它们正在遭受声色俱厉的威逼。

这些救助计划的预估费用相差很大,最终或许将超过德国在一战后的赔款金额。由于不愿救助希腊(许多希腊人直到现在,依然不愿意交税)和增长前景很不确定的意大利,德国人正在遭受痛斥。

他们正在被要求救助这些公共部门异常庞大,人口结构令人恐惧的国家。他们正在被要求用堆积如山的钞票,粉饰掉这些国家基本的经济问题。

诚然,德国人从欧元区和欧洲南部国家的经济泡沫中受益多多,德国和法国的银行也远远达不到无可指摘的程度。诚然,倘若欧元区垮掉,世界由此承受的后果将是灾难性的。诚然,危机袭来时,一个国家可以采取一些非常规措施,即便这样做有违其日常遵循的价值观。

但我们应该同情德国人。他们坚持让受援国家以结构改革换取救援资金的做法,并非自私之举。他们没有囿于某种僵化的意识形态。他们汲取了被弄昏了头的魏玛共和国的教训,没有迷信于猖獗的通货膨胀。他们正在捍卫整个西方的繁荣赖以存在的价值观、习惯和社会建构。

最可怕的事情是,许多训斥德国的人似乎极少致力于付出带来回报这一支撑资本主义的准则。一方面,一些技术官僚已经忘却了价值观。在他们看来,任何不能被计量,不能被建模的事物,皆为原始的,不相干的东西。另一方面,许多人是通过阶级斗争的视角来看待这场欧洲危机的。重要的,不是人们的行为如何,而是其身份——是一位富人还是穷人。举证责任针对的是富人,而穷人则是被无罪推定的一方。对再分配进行的任何抵抗总会引发愤怒的吼叫声。

金融危机带给我们的真正教训是,陷入危机时,你做你必须做的事情,救助银行和欧元区的薄弱政府。但与此同时,你必须锁定有助于加强付出和回报这一基本环节的政策。而且,危机过去后,你必须立即着手修补这个体系的合法性。

2008年的美国金融危机结束后,这一幕没有发生。危机的始作俑者从未受到问责。从未有一个退出战略,帮助我们解决巨额债务问题。困扰经济的结构性问题依然没有被解决。造成的结果是,美国陷入了可怕的信任危机之中,这种危机正在减缓经济增速,限制政府行动,把美国政治带向了陌生的方向。

欧洲不仅要避免一场金融危机,还要以一种不毒害繁荣之温床的方式做到这一点。哪一种价值观将受到奖赏,进而得以加强?是努力付出、生产率和自律意识,还是糟糕的治理?不管是现在,还是未来,欧洲人都需要给出这个问题的答案。

德中信撰稿

骆家辉的“骆”的普通话“标准”是Luo;国语读音是Luoh;粵語读音是Lok。

骆家辉(Gary Faye Locke)的姓名被父辈“美化”,按照粵語读音,Gary Faye Locke中蓝色部分的“ry e ke”为“美化”成分,目的是为印欧语系的白人给予方便。

姓氏在一般情况下是无法选择的,你父亲姓什么你就姓什么。后来女性要求解放,有些人改为跟随母亲的姓,其实这些女性主义者后来才醒悟大呼上当:原来母亲的姓还是外公的。在强调夫权的社会里,西方人婚后冠夫姓,我太太姓张,因为我们来自中国大陆,妻子没有冠夫姓,所以在德国,经常有人问我们:“你们到底结婚了没有,怎么夫妻两个姓?”第一怀疑我们的是医疗保险公司,因为在德国夫妻共用一份医疗保险,只要交纳一份保费,全家享用。

我们谢家的辈分是“… …渊源自晋,盛于东渡 ……”,表明谢家人都自认是谢安的后代。祖先在河南太康,后东渡福建莆田,宋朝文卿公四兄弟南移铺前,最后定居海南文昌县。我们的家谱这样记载。

自己的姓氏跟随自己一辈子,在国内当海内华人时,低头抬头看见的人都使用中文汉字,根本没有感觉到“姓”的困扰或“姓”骚扰,如今作为海外华人在西方生活,接触的都是印欧语系的人,时间长了,慢慢感觉到“姓”有问题。

“谢”按照大陆普通话“标准”拼写是Xie;国语读音是Hsieh,比如谢长廷(Frank Hsieh);粵語读音是Tse,比如谢婷婷 (Jennifer Tse)。

姓名除了自己使用外,另一个用途就是别人使用,书写和称呼。按照传播学方便受众的逻辑,骆家辉的祖辈才华超众。

同样,印欧语系的白人为了汉藏语系的受众给予方便,他们的姓名往往“美化”(汉化),比如德国汉学家Wolfgang Leander Bauer的中文名字是“鲍吾刚”;Karl August Wittfogel是“魏特夫”;Wolfgang Kubin的汉化就很简单“顾彬”;Hans Hermannt Frankel的中文名原为“傅汉斯”,“傅汉思”是由其妻张充和所起,“汉”意为汉朝,“思”意为“思想”;翻译了中国古典文学《红楼梦》、《三国演义》、《水浒传》和《*》的Franz Kuhn,也很简单,叫“库恩”;台湾人女婿Helmut Martin叫“马汉茂”。

按照大陆普通话“标准” 的“谢Xie”,在印欧语系的白人这里,拼写并不困难,每次纸媒报刊的记者来采访,我写出来,他们照抄写就是了,广播电台或电视台的记者称呼“谢Xie”就不那么方便,他们往往读成“西Xi”,唯一有一次是Sat1电视台的记者,我跟她说:“你就按照中古德语的读法,i和e都发音,就行了”,她读得比较“准确”:“Schieeh”,但是德国观众以为Sat1电视台报道的是另一个人。

这些都不是“姓”的苦恼,最大的“姓”苦恼是,德国人问我叫什么名字时,我该怎么回答对方?回答“谢Xie”,他们听不懂;回答“西Xi”,那简直就是将“错误进行到底”。

“谢Xie”姓在印欧语系的白人这里,还不是最大麻烦,他们遇到“钱Qian”姓氏,拼写和称呼更加恐怖,他们往往按照自己的习惯拼写成“Quian”,因为他们的“Q”很少单独出现,读音成“Kiang”。

名字让人家容易称呼,就是对别人的一种尊重,难怪古今中外政界商界的名人,其名字都很简单。名字容易书写容易称呼。“被爱”“被尊重”的成分就增加,成功的机会就增长。

海外华人姓名需要“美化”吗?你的看法如何?

兴未艾

Anette Boos已经记不清,这是她今年接待的第几个中国考察团了。作为汉堡市营销局公共关系部项目经理,她一年到头都在和中国投资者打交道,但对于中国究竟是个什么样,却甚是陌生。“我根本没有时间去中国旅游,这考察团一拨接一拨的。”
  
跟Anette Boos一样忙得不可开交的,还有柏林伙伴——柏林州经济促进局公共关系部主任Christoph Lang。面对前来参加2011柏林亚太周的中国人士,朗都不忘提及柏林的IT和文化创意产业:“柏林很多年轻人都具有很强的创造能力,像软件和网络信息产业都吸引了很多来自洛杉矶等地的企业前来投资,这一点非常值得中国关注。”
  
根据2011年德国投资咨询机构德中信的统计,中国在德国的直接投资累计额从2003年起呈逐步上升的态势,截至2009年,这个数字已经达到6.29亿欧元。其中,2003年至2008年5年间,中国在德直接投资存量劲增264%。即便在金融风暴来袭的2008年,中国投资仍然逆市上扬,比前一年增长33%。
  
“虽然金融危机时,中国来汉堡的考察团数目略有下降,但很快又出现了反弹式的增长。”Anette Boos说。
  
在2011年1至8月,单是德国联邦外贸与投资署获得的来自中国投资者的问询数量,就同比增长77%。投资署首席执行官于尔根?弗里德里希博士(Dr.-Ing. Jürgen Friedrich)对此表示,德国已经成为中国在全球直接投资项目最多的国家。
  
“不仅数量上节节攀升,投资质量、专业水平和经营能力也显著进步,中国投资者在海外的投资活动已日渐成熟。”弗里德里希说。
  
中国牌德国造
  
从备受争议到今天的“高品质、高水准”,“德国制造”整整经历了115年,并成为这个国家的世界名片。
  
三一重工(600031)德国公司董事长贺东东的名片背后只有一句话——Quality Changes the World(质量改变世界)。从中国制造到德国制造的升级,无疑加快了三一重工走向世界的步伐,而选择德国进入欧洲,则是一个顺理成章的结果。
  
“德国制造不是一个品牌,而是一个实力。”贺东东坦言,三一重工曾考虑过其他一些市场较大的国家,但考虑之后的决定还是“非德国莫属”。
  
“返璞归真,我们更多的是考虑产品在哪里生产它的竞争力最强,从这个角度来说,选择德国,既是原因也是结果。”他说。
  
中国企业对德国的青睐可以在CCPIT(中国贸易促进委员会)于2011年3月对中国企业所做的一份问卷调查中得到充分的体现。调查显示,大部分企业家都有意在今后去德国投资。在该问卷里,2009年、2010年中国企业连续两年对德投资意向均排在第一位。
  据中国驻德国大使馆经济商务参赞处介绍,眼下约有1300多家中国企业在德国建立了公司或办事处。而实际上,中国企业在德国的投资已经不仅仅局限于原有的进出口贸易范畴。根据投资署的观察,中国在德国的投资领域主要集中在机械制造与电子、信息通讯技术以及可再生能源行业。其中,大多数企业以市场开拓、销售和服务支持为主,其次是设立欧洲总部,而设立研发中心的则占3%左右。
  
除了通过并购这种中国企业“走出去”的主流方式外,越来越多的中国企业更倾向于以“绿地投资”模式进入德国市场。所谓绿地投资,即直接投资,是指外国公司在东道国“从零起家”,按照当地法律建立企业或分公司,而不是运用并购手段进入他国市场。
  
按投资署提供的数字,过去相当长一段时间,中国在德国每年只有4~7个直接投资项目。到了2010年,这一数字已经上升至78个,比2009年增长了50%,占到中国在全球投资总项目量的23%。
  
投资署公共部资深经理曹奕认为,市场和智力成本是中国企业选择来德投资的两大核心原因。“对于中国企业来说,国内市场有了,钱也赚多了,但它一直试图摆脱‘中国制造’这种廉价低质量的产品形象而未果。而德国的起点和标准很高,这有利于企业利用‘德国制造’提升自己产品的质量。”她说。
  
但“德国制造”背后所渗透着的德国“慢”哲学,始终让偏好“快速”的中国企业多少有些不适应。
  
投资署公共部部长Andreas Bilfinger说,虽然德国的管理模式在外人看来有些“慢”,但它效率高、可信度强,同样对中国企业具备吸引力。
  
北莱茵-威斯特*州中资企业协会副会长王颖也形容德国的发展速度犹如“蜗牛”一般,今天一点点,明天一点点,但也因此造就了德国经济基础的扎实及平稳。“5年前,它是这样的一个城市;5年后、甚至10年后,你来看这个城市,还是这样,但人家是在积累中不断地前进,在打基础的时候逐渐去更新自己所掌握的技术和管理模式等。这是中国企业需要学习的。”
  
有意思的是,以往一直被中国企业抱怨“太死板”的德国员工,现在也被中国企业所看重。三一德国总经理徐鑫在接受媒体采访时就表示:“我并不希望我的德国员工变得太灵活变通,否则我们很难研发并制造出高质量的产品。”
  
据介绍,在三一德国现有的约170名员工中,包括研发、营销、生产以及人力资源等多个部门的高层在内的80%以上都来自于德国本土。而全球第二大通信系统设备商华为在德国公司所聘用的本土员工比例也达到65%。
  
就业的意义
  
当国内的目光都聚集在三一集团董事长梁稳根刚刚获得的”新首富”身份时,莱茵河畔的人们则更关心三一德国能够给他们带来多少个就业岗位。
  
2010年8月,科隆人Christiane Linkenbach在第一次面谈之后,当即决定选择三一德国作为她的新东家。
  
“我对这个行业很了解,这里的记者和展会我也都知道。我要告诉这些人,三一可以创造600个就业机会,而我曾经工作过的德国曼公司正在准备解雇600个工作人员。”Christiane Linkenbach说。
  
无疑,是否能够为德国增加新的就业岗位已经成为德国衡量中资项目的新的重要标准。
  
2008年金融危机后,德国的失业率曾一度达到8.6%。而根据德国联邦劳工局公布的最新数据,德国2011年9月的失业人数减少2.6万人至292万人,为20年来最低水平,失业率降至6.9%。
  
按照Andreas Bilfinge的分析,中国企业对德国的投资已经慢慢转向生产型,而这种转变对德国而言具有决定性意义,原因在于“生产型企业能创造更多的就业岗位”。
  
北威州投资促进署对华项目部部长Manuela Peris在谈到三一重工的项目时也表示,他们之所以如此重视这个项目,除了其规模大之外,最重要的是三一的投资将会为当地创造非常多的就业岗位,这对他们来说非常具有吸引力。
  
眼下,世界经济复苏疲软,再加上欧美债务危机的愈演愈烈,“中国投资”成为了世界争抢的对象。与其他国家一样,已经成功摆脱金融危机并成为欧洲经济“火车头”的德国早已瞄准了“中国制造”转型升级带来的商机。再加上“就业”的驱动,德国在对中的招商引资上更是不遗余力。
  
作为德国经济最发达的地区,北威州目前有700多家中国企业,其中500家为最近三年新建的,当中不乏颇具影响的大公司,如华为、中兴、三一重工以及中国工商银行(601398)等。
  
为了争取到三一重工在贝德堡的落户,北威州促进署的官员和贝德堡市长曾亲自飞到三一重工的湖南总部进行拜访。有一次,他们飞往上海,只为了与对方的一次谈话。
  
北威州促进署项目经理魏德曼(Frank Weidtmann)对此印象深刻。他坦言,在跟进该项目的前后三年里,面对来自全欧洲的竞争对手,拿下这个项目已经成为了他个人的一种野心。“他们不可以得到这个项目,因为三一必须找到一个最好的投资地,就是这里。”
  
令外人深感惊讶的是,途经三一德国贝德堡产业园前面的那一条道路已经被命名为“三一路”。当地市政府甚至还专门开辟了由市中心往三一德国方向的公交线路,站名就叫“三一”。
  
然而,就在德国政府积极引进中资的同时,德国媒体和有关经济学者以及德国企业却对“中国企业是否会买空德国”提出了担忧。
  
对此,Andreas Bilfinge认为,在全球化时代,德国面临的竞争并不是从现在才开始,而它所面对的挑战也不止来源于中国。“对于这种担心,主要是因为德国人对中国了解太少,另一方面,中国太大,德国针对中国做不了什么事情。”他直言,所谓的“斗争”,实质上就是市场的一套游戏和竞争的规则。“其实道理很简单,谁能够提高自己的水平,并在这场竞争当中胜出,谁就是赢家。”
  
Anette Boos的回答更为直接:“我从来没有担心过这个问题。中德企业各有优势,中国企业看中了德国企业的技术和人才,后者也能从前者获利。”
  
“本土化”难题
  
尽管中国在德国的投资激增,但不可忽略的事实是,中国的投资数量和规模与其他国家相比仍有一定差距。根据德国央行的统计,截至2009年,荷兰对德投资累计金额达1106.2亿欧元,卢森堡为703.4亿欧元。同样来自亚洲的日本与韩国,也分别达到141.7亿欧元和43.1亿欧元。相比之下,中国只有6.29亿欧元,仅位列第28位。
  
更为重要的是,由于文化差异以及在思维观念和管理模式上的不同,“消化不良”仍旧是中国企业面临的最大挑战。
  
2002年,在国内发展甚好的TCL集团(000100)收购了经营不善的德国施奈德电子公司,但由于缺乏对德国法律等问题的了解,加之管理和市场战略失误,最终不得不关闭工厂,兵败麦城。
  
“要重新调整到一个新的文化和新的经济模式当中去,这是中国企业面临的最大困难和问题。”魏德曼说。
  
实际上,相比上世纪70年代,中国企业的询问质量已经有了显著的提高。但魏德曼仍建议,无论中国企业通过哪种形式投资德国,都不能忽视律师、税务师等专业团队的重要性,以避免企业陷入被动局面。“千万不要自己一个人上阵。这笔投资你必须做,否则会有很多麻烦,因为你不了解当地的情况。”
  
“要做足够多的功课,要搜集足够多的信息,然后寻找一些合适的联系人去认识和了解这个市场的各个方面。” Andreas Bilfinge说,“脑袋一拍,说‘哎!这里机会多,我要来投资’,这是不行的。”
  贺东东则认为,部分中国企业抱着“贪便宜”心态,在未完全考虑清楚的情况下以低价买入经营困难的德国企业,这种做法存在巨大风险。“原有的团队已经把企业经营得越来越差,你继续让他们管理,那你买这个企业做什么呢?反过来讲,如果换成中国团队管理,那你能驾驭好这个企业吗?”贺东东反问道。
  
事实是,中国企业在投资观念上至今仍然存在着一个“误区”,即资金是并购成功与否的决定性因素。王颖认为:“其实,很多并购的失败并不是资金问题,而是与两种管理模式和文化以及思维方式上是否融合有关。”
  
但她也表示,相比起刚开始的时候,这种情况已经相对好转,“因为中国企业也在学习”。
  
她的观点与苏晓琴如出一辙。苏晓琴是一名在杜塞尔多夫的自由翻译者,在平时的工作中与中国的考察团和企业有较多接触。根据她的观察,中国企业现在的思维模式已经有了一定的改变:“中国人学得很快,所以中德两国企业的合作相对来说很不错。”
  
“归根到底,还是一个本土化问题。”王颖如是说,“中国企业来了德国,他的思维是中国模式的思维,这也涉及到一个文化差异的问题。德国人和中国人的思维不一样,他们处理同一件事情的方式也不一样,而公司有德籍员工,他的管理也不一样。所以应该从多方面来理解‘本土化’这个概念。”
  
对此,魏德曼认为,在越来越多德国人认识中文的情况下,雇佣当地员工是中国企业进行“本土化”的关键一步。他分析道:“中国市场和德国市场之间其实还是有着很大区别,如果企业家本身对德国市场不了解,那他必须雇佣对这个市场了解的人。所以,不要盲目地只是雇佣中国人,而是应该雇佣当地员工,通过他们来开发自己在德国的市场。”
  
然而,在德国招聘也不是一件简单的事情。谨慎的德国人往往会在面试过程中提出一系列关于招聘企业的问题,让面试者变成“被面试者”。而招聘之后,如何让德国员工接受中国的企业文化,更是摆在中国管理者面前的一道难题。
  
为新招的德国高管和技术人员安排“中国之旅”是三一德国解除偏见、建立信任的做法。“中国之旅”中的重要一项,便是参观三一总部和研发中心。“通过中国之旅,他们会看到我们的实力,我想我们也能够获得他们对企业、对中国的基本尊重。”贺东东说。
  
但,这仅仅是融合的开始。“融合,并不是不可能调整好,只是需要时间和耐心。”魏德曼说。

德中信:来自柏林的报道

移民,是一个小跑着奔向幸福的过程。但现实要复杂得多,市场中鱼龙混杂,作为刚刚开始接触移民的客户,往往很难判断一家公司的实力如何。若移民不幸失败,不仅钱打了水漂,时间和精力的损失更无可挽回。在这里,我们列举一些客观理由助您选择正确的合作伙伴。
尝试根据以下5个标准来判断:
之一 团队素质
任何公司都可以自称咨询公司,但并非每个公司都有相应的人力资源配备。有些公司仅仅通过挂靠在德国人名下取得资质,实际上由缺乏相应学位或资格的人员进行操作。
客户在开始签署合同前,必须先了解,提供服务者是否拥有相应资质。
您可以试想,如果一家咨询公司每位员工都毕业于德国正规大学,核心员工均拥有德国法学或经济学硕士学位,那么您至少可以相信,这家公司是了解德国法律和市场状况的。
小建议,您可以询问一下办理公司的员工或管理者是否已经拥有德国永久居留权;特别是:他们是否通过创立德国企业而拿到永居。这非常重要:如果操作者自己都没有德国身份,或是通过其他灰色渠道取得德国身份,相信他可以通过建立德国公司而为您实现移民?

之二 企业文化
一家公司的文化来源于它的底蕴和气质,透过一家公司经营方式可以发现很多特质。若您遇到的公司,不是依靠自身实力和专业来吸引客户,而是通过攻击同行业公司来影响您的选择,彰显自身存在,那么您要小心了:无论任何行业,真正的强者,都不屑于宵小行径,采取非市场手段竞争的企业,其专业竞争力通常是值得怀疑的。

之三 企业规范
德国完善的法律制度举世闻名,德国企业的行事风格高效严谨。比如,德国法律禁止在未取得客户明确许可的情况下电话推广产品或服务;甚至未经许可向客户发送广告电子邮件都是违法行为。若您遇到一家自称来自德国的咨询公司,但其主要推广手法是无休止地拨打客户电话、发送广告邮件,那么您需要仔细考虑:真正有实力的咨询公司会用推销保险的方法推广自己的服务吗?

之四 公平公开
咨询是个巧妙利用信息不对称来盈利的行业,这也造成了很多灰色手段。访问有些公司的网站,您会觉得自己走进了一个没有价签的大超市,各项服务全都没有公开价格标识。签约后,客户可能会发现看似低价的合同背后隐藏着高额的附加费用:办公室、会计、翻译……很多服务都被标上了高于市场水平的价格。公平,是商业的基本准则。明码标价,是对客户的尊重,也是达成公平交易的先决条件。

之五 数据透明
您在每家公司的网站上都会看到诸多成功案例,但成功案例背后有多少灰色的失败案例?衡量一家移民公司的专业程度,不仅需要参考成功案例,更要参考成功率。随着欧洲移民与商务咨询市场日渐成熟,是否可以提供有公信力的成功率数据,将成为客户选择移民公司的关键因素。

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参加展会始终是中国企业走向德国市场的第一步,IFA是世界上最大的电子消费品展,也是柏林每年最大的展会。上图为索尼欧洲区传媒总监Nick Sharples与德中信总经理黄秋实共同接受中央电视台采访,就亚洲消费电子企业在欧洲开拓市场渠道发表各自看法。

众所周知,西方人特别忌讳别人询问个人收入,向来极其注重隐私的德国人更是如此。但是,作为欧洲的经济大国,德国经济在近年来在欧债危机的逆势下是否仍能保持持续增长?近年年来德国的就业问题和工资变化如何?今天就让德中信告诉您,2013年各行业的德国收入水平。作为世界著名的福利国,德国雇主又需要为这些员工实际支出多少社保呢?

整体来看,德国经济自2011年起保持着缓慢增长的趋势,生活消费支出也有所提高,平均工资呈逐步上涨的状态。2012年对比2011年,德国的人均收入环比上升了7,1%。从不同领域的比较结果来看,企业高层管理和医生收入的涨幅尤为可观 求数据。2012年底的统计数据表示,企业经理Geschäftsführer/in的工资相比2011年上调了30%之多,而生产总监Produktionsingenieur/in、营销总监Marketingleiter/in及医院主任医师Chefarzt/-ärztin Krankenhaus的月收入相较过去的一年也增长了超过13%。总体来说,大多企业的部门管理层月薪也都有10%左右的增长幅度。

除了上述的正式雇佣关系之外,德国还有超过7百万居民从事Minijob,也就是“打零工”。德国政府为加大鼓励就业力度,也于2013年1 月1日起将零工Minijob的免税额度由原来的400欧提高至450欧。这就意味着:月收入不超过450欧元的零工工作可以免税、免缴纳社会金,使雇员的毛收入等于净收入,不仅对雇员更实惠、方便;对雇主来说,雇佣打零工者(Minijobber)的附加费用,如社保金等也更划算。同时,相较于长期合同,打零工者的流动性及可替换性,也便于雇主根据企业运作需要,灵活调整雇佣关系。

那么,根据德国人的习惯,让我们用数据说话!德中信将通过下面的列表为您揭晓正式雇佣关系中,常见工作领域的收入变化和具体数据,以及在德国经营公司的投资者们作为雇主对员工的实际支出:

2008 年,《德国保险合同法》修改,最重要的突破在于:从消费者保护角度结合了欧盟“严格要求保险人”的指令,详细规制了保险合同“信息提供义务”及其违反效果。

例如,该法第6条增订了保险人对投保人缔约询问的义务、提供建议并逐条说明理由的义务、对建议记录的义务、交付建议和说明文本的义务,同时,该法第6条还规定了投保人通过特别的书面声明放弃保险人提供建议及记录建议权利的,保险人应当声明“明示投保人放弃建议和记录会损害其依本法对保险人请求损害赔偿的可能性”;第19条增订了投保人对缔约决定有重大意义的以及保险人以文本方式询问的危险情况告知保险人的义务、投保人违反告知义务的法律效果(保险人有权解除合同),但保险人在此情况下的合同解除权,仅在其“以文本方式特别通知提示投保人违反告知义务的法律效果”时才能享有;该法第28条规定了投保人故意或重大过失“违反合同上的对己义务”会导致保险人全部或部分的给付义务免除的法律效果,但投保人违反保险事故发生后产生说明义务或解释义务的,保险人全部或部分的给付义务免除,须以其“通过特别的文本方式的通知提示投保人这一法律后果”作为前提。

2008年《德国保险合同法》上的建议义务和告知义务,均是法律明确规定的保险人“信息提供义务”,保险人违反其中的任何一项,都将构成信息违反提供义务。如果因为保险人违反“信息提供义务”致使投保人产生错误而订立合同的,投保人可以撤销保险合同,并且请求损害赔偿。当然,如果义务违反不能归责于保险人的,保险人得免除损害赔偿责任。

保险费是保险人承担危险的对价,即被保险人移转危险所应支付的对价。交付保险费是投保人最主要的合同义务,各国保险法对“保费缴纳义务及其违反效果”几乎均有规定。2008年,《德国保险合同法》规定,保险事故发生时,投保人未给付一次性保险费或首期保险费的,保险人应免除给付义务(不能归责于投保人的除外),但仅在“保险人通过文本方式的特别通知”或“在保单中的突出提示使保险人注意不缴纳保险费的后果”时,保险人才能免除给付义务;投保人续期保险费给付迟延的,保险人应以投保人的费用“以文本方式”为投保人设立给付期限(最短为两周),但仅在保险人将未支付的保险费、利息和费用的款项单独编号并注明给付期限已过的后果时,给付期限设立才有效。

根据2008年《德国保险合同法》的规定,“非显著的危险增加”不予考虑;“仅出现非显著的危险增加或根据情况应当认为双方约定危险增加也得到保险的”,不适用于因危险增加所致的投保人通知义务、保险人终止合同或增加保费或免除给付义务的情形。2008年《德国保险合同法》既规定了危险增加的后果,又规定了“投保人危险增加的通知义务”以及“不为该通知的法律效果”,但未规定保险人须对该法律效果向投保人或被保险人进行提示或说明。

德中信为您报道

德中信引用德国联邦外贸与投资署15日公布的数据显示,2011年全年共有来自世界33个国家的827家企业在德国进行各类投资,比上一年增长13%,其中中国在德国的投资项目总数达158个,成为在德国投资项目最多的国家。

根据德中信统计,2011年海外资本在德国境内的投资项目主要集中在建立新生产基地,其中约20%的资金投向机械制造业、汽车装配及零部件行业,13%的投资用于新技术研发,大约6%的投资用于开发可再生清洁能源。

中国企业在德国的投资主要集中于建立海外分支机构和并购德国企业。根据德中信公开的数据,2011年,中国投资者仅仅通过德中信平台在德国直接投资注册的德国有限责任公司就达到了98家。

德国的临时务工人员从2012年1月1日开始将能够享受最低工资保障。德国联邦内阁就此达成一致,规定东德地区的最低小时工资为7.01欧元,而同时在西德地区的务工人员最少每小时可获得7.89欧元的收入。受此新规定影响的有大约90万临时工,其中包括所有在德国境内的外籍劳工,无论其所属公司注册地址是在德国境内还是境外。德国政府颁发此项法令的目的也为了抵御东欧廉价劳动力对德国就业市场产生负面冲击。联邦劳工部长德莱恩(Ursula von der Leyen)呼吁临时工应该和固定员工获得同样的薪金报酬。她表示,如果工会和雇主联合会不能在2012年3月底之前就此达成一致,德国政府将启动一个委员会为此制定最后期限。目前为止,德国400万从业人员中,只有11个行业享受最低工资待遇的保障。

德中信点评:2011年开始,波兰等国家公民可以无障碍地在德国境内自由就业。毫无疑问,这一政策是德国政府的应急之举。

2012年德国关于养老保险的法律将有所变化。从1月1日起,Riester养老保险、Basis养老保险(又称Ruerup 养老保险)以及普通私人养老保险最早能享受税务优惠的年龄从60岁提高到62岁。另外,更重要的一个变化是联邦财政部将寿险的绝对担保利息(Garantiezins)从现在的2.25%降到1.75%。

降息的起因是许多保险公司所投资的有价证券的平均利率到2012年将低于目前的寿险的绝对担保利息,其主要原因是国家债券利息的降低。金融市场的持续低迷减少了保险公司的利润,造成保险公司自有资产(Eigenkapital)总数少于其要支付的养老金总数。由于大部份养老金是逐年支出的,所以目前人寿保险公司还没有因此造成生存危机。但是从长期来看,保险公司将难以兑现对投保人的养老金承诺,所以按照即将实施的欧盟统一标准Solvency 2,保险公司被要求必需尽快提高自有资产。一旦保险公司提高自有资产,也将直接导致保险的绝对担保利息降低。

降息只会对2012年后投保寿险的新客户造成冲击,之前入保的合同还是有2.25%的绝对担保利息。在这个基础上,每个保险公司愿意提供多少最低利息是他们自己的事情,这和保险公司对保险金的投资政策、资产的组成、投保人的年龄结构、较高回报率债券的比率以及投资的风险率都有关系。例如保险业的龙头老大,世界最大的保险公司安联(Allianz)的客户今年入保还能得到4.1%的最低利息,2012年就会降到4.0%左右,略高于保险市场平均水平,寿险的客户今后将必须面对长期的低利息趋势,但是寿险,特别是传统型的寿险,只有实力雄厚的大保险公司的产品,才可以做到安全可靠。所以,广大同胞如果真想让以后在德国的退休生活多一些保障,最好在2012年降息之前尽早买一份私人养老保险,过了这个村可就没这个店了。

德国”五贤人”委员会全称为宏观经济发展评估专家咨询委员会。委员会五名成员由政府、经济机构和工会提名,最后由德国总统任命,任期5年。”五贤人”的主要任务是在每年11月就德国总体的经济发展形势提出报告,作为各决策部门的参考依据.。不过报告对政府的政策制定没有约束力,但一般说来,政府会对”五贤人”的报告进行回应发表意见。

经济权威 政府智囊

德国”五贤人”委员会的现任成员分别是委员会主席、欧洲经济研究中心(ZEW)负责人弗兰茨(Wolfgang Franz),他也被认作是坚持市场经济方式、主张经济改革的专家;美因茨大学教授威德(Beatrice Weder die Mauro );弗莱堡大学经济政策学教授费尔德(Lars Feld);莱因-西威斯特*经济研究所所长施密特(Christoph Schmidt)以及维尔茨堡大学教授柏芬格(Peter Bofinger)。柏芬格曾多次在”五贤人”经济预测报告中与其他四位持不同观点,也因此多次成为媒体关注的焦点人物。比如,他新近建议,因为德国经济有可能结束兴旺重新走向低迷,所以应该给劳方大幅提升工资。

权威智囊”五贤人”有时候观点不一致,在”五贤人”委员会主席弗兰茨看来是很正常的,他同时提醒政界和公众不要盲目迷信”五贤人”预测,他说,”就像天气预报一样,大家也不是盲目相信。”

观点并非总一致

“五贤人”委员会成立于1963年。最初的建议来自阿登纳任总理时的德国经济部长埃尔哈德(Ludwig Erhard)。1958年,鉴于德国战后的”经济奇迹”逐步告别巅峰时期走下坡路,埃尔哈德建议成立一个宏观经济发展评估专家咨询委员会,这就是现在的”五贤人”委员会。这一建议刚提出来时,引发了激烈的讨论。

上世纪60年代初,德国经济迅速发展、工资大幅增长所带来的关于物价稳定的担忧越发严重时,埃尔哈德将成立宏观经济发展评估委员会重新提上日程。尽管埃尔哈德本人是完全信赖市场自身的调控功能的,他是绝对的市场经济拥护者。但是,他当时的初衷是希望能通过专家的预测帮助政府更有效地经济政策制定和规划。

“五贤人”委员会的成员不一定对所有问题观点一致,成员之间甚至出现过激烈的意见分歧。不过今年夏天,”五贤人”在一个问题上意见一致,事实也证明他们的建议果然最终成了事实:在欧债危机这个问题上,”五贤人”建议为希腊免除50%的债务。

据德国国际通讯社报道,罗马政府正试图说服中国大量购买意大利国际债券,或扩大对意大利企业的投资。周二(9月13日)一期的《华尔街日报》和《金融时报》均报道说,中国主权财富基金—中国投资责任有限公司(中投)董事长楼继伟上周曾在罗马同意大利财政部长特莱蒙蒂举行相关磋商。报道没有说明,意中两国是否在相关问题上达成了一致。

报道称,两周前,意大利政府代表曾在北京分别与中投和中国国家外汇管理局的代表举行过会谈。意大利官方人士今天证实,特莱蒙蒂财长上周曾与中方代表会晤,但没有提供会晤的细节。

中国政府今年4月曾发出信号,愿意增加购买受到债务压力的欧元区国家的债券。

据估计,中国外汇储备中目前约有四分之一是欧元国家债券。

是,德国是移民国家。

德国移民法(AufenthG)于2005年1月开始生效,至此,德国联邦政府从法律层面承认“德国是移民国家”。据此后的统计报告显示,德国以以其雄厚的实力,先进的科技水平,完善的法律政策和特有的严谨铸就了德国优越的投资环境,成为投资移民的“新大陆”,并一举成为全球第三大移民国。同时,日前通过的“技术移民”蓝卡政策更进一步表明了德国政府欢迎移民的态度。

何为移民德国?
拿到永久居留许可(Niederlassungserlaubnis)便代表移民成功,它也是传统意义上的“绿卡”。拿到永居者享受与德国公民完全相同的权利(除政治选举与被选举权)。

什么样的人可以拿到永久居留许可呢?
移民法第9条规定 http://www.gesetze-im-internet.de/aufenthg_2004/__9.html 依法居留(Aufenthaltserlaubnis)5年、有生活保障、并交纳60个月的社会保险、拥有经济活动(工作)许可,依法上税并对德国社会和语言有一定的认识,申请后便可获得永久居留许可。

从事什么样的经济活动(Erwerbstätigkeit)可以获得居留许可(Aufenthaltserlaubnis)呢?
移民法的对此作了详尽的描述与规定,被认可的经济活动大致分为四类:
工作就业(Beschäftigung)
高级专业人才(Hochqualifizierte)
研究(Forschung)
自主经营(Selbständige Tätigkeit)
出于对德国人就业的保护,通过想要以“工作就业”取得永居的限制较大,并且更适合已身在德国的申请人;而高级专业人才和研究对于申请人的资历更是有较高的要求。因此,对于人在中国,并且有投资意向的申请者来说,通过“自主经营(即常见的投资移民)”是最可行的途径。

细读关于“投资移民”的移民法第21条
http://www.gesetze-im-internet.de/aufenthg_2004/__21.html
满足以下三点的自主经营者(企业主或者自由职业者)可以获准得到居留许可:
1. 符合上层经济利益或地区性的特别需求
2. 公司业务预计会对经济带来积极影响
3. 能通过自有资本或贷款保障企业所需资金

让我们一起解读一下:
一般来说投资金额达到25万欧元并创造5个工作岗位,就可满足条件。但,25万欧元的投资额和5个工作岗位的要求,对于大多数中国申请者来说,较难实现。不过,21条里特别解释说明:只要审核时,申请者可以证明自己企业及其运营满足以上标准,便可通过较低的注册资金/投资额获得居留许可。(一家德国有限责任公司的注册最低资本金为2万5千欧元)

第21条还规定,居留许可最长颁发3年。从运营的第3年起,自主经营者每次延长居留许可都要经过相关部门的审核,如果经营情况良好,通过审核后便可获得永久居留。不过,在实际情况中,如果自主经营申请者成功运营企业计划并让自己和家人的生活有足够保障,可以走第 9条所规定的“需要持有居留许可5年”,5年满后,获得永久居留许可。

第9条的放宽是根据德国人口老龄化,社保及养老金负担过重而带来的结果:外国人能否证明自己的生活受到保障,对于老龄化现象日益严重和就业情况严峻的德国社会尤为重要。

由此可见,德国开放移民,是减轻体系负担的必然之举,更是对申请者为德国社会做出贡献后的肯定。虽然,不像美加等国,并非一次性投资就能使投资者拿到“绿卡”,但与美加较高的投资额与紧缩的移民政策相比,德国毋庸置疑会成为新的“移民热点” 。

德中信4月27日柏林现场报道:德国联邦议院周五通过了定位与吸引外国专业人才来德国就业的“蓝卡欧盟(Blaue Karte EU)”法案,彻底清除了妨碍欧盟以外地区专业人才进入的官僚主义障碍。

根据上述“蓝卡”法案,在德国就学的外国大学生毕业后可以有18个月(目前的规定是12个月)时间在德国或欧盟其他成员国内找工作。

德中信对新法案的第一手解读表明:新的Blaue Karte EU法案明显降低了专业人才的最低收入标准,从原先6.6万欧元的年收入下限降至4.5万欧元;对所谓的“匮乏职业”(通信、计算机、医疗等),收入下限标准更降至年薪3.5万欧元。也就是说,如果您可以在欧盟境内取得一份最低年薪3.5万欧元的工作,您就有资格申请欧盟蓝卡。

德中信分析师认为,这一新法案对中国申请者特别有吸引力的是:根据Blaue Karte EU法案,“蓝卡”持有者及其家属在3年后可获德国永久居留许可(目前工作签证持有者需要5年)。而如果Blaue Karte持有者在两年后可以取得德语B1水平证书,那么可在两年后便可获得德国永久居留许可(德语为Niederlassungserlaubnis)。

德中信总经理黄秋实对中国国际广播电台的记者表示,Blaue Karte EU法案的正式推出,表明德国正式启动技术移民程序,和加拿大一样,成为技术移民目的国。

在当代欧洲,移民问题已经不再被看作是一个区域性的社会问题,而是一个全球性的问题,它涉及许多国家,而且从历史学的角度来看,迁移和移民,特别是跨越国境的工作移民和永久性迁移,已经有着长久的历史,是文明社会的产物。如果从欧洲文明的发展和传播的视角来考察,那么,我们也会发现,在一定的意义上,完全可以说,欧洲的文明正是通过跨越国界的移民浪潮得以广泛传播的,而且直到今天,跨越国境线的迁移和移民,依然是人类社会生存的基本组成部分。

但是,广泛的跨越国境线的国际移民,对今日的西欧国家来说,已经成为一个严重的社会问题、经济问题和政治问题。特别是在德国,传统意义上的德意志民族国家已经成为非典型意义上的多民族的移民国家。在以德意志民族为核心的德国8700 万人口中,有8. 9 %即740 万人是外国人。由于战后历史上的德国政府和各主要政党在20 世纪以前,大多不愿承认德国作为非典型意义上的移民国家的存在,因此,无论在政治、法律政策的制定,还是在社会措施、组织结构的安排上,对于移民的社会一体化缺乏足够的准备,从而使得德国的移民问题变得日益严重和突出。本文拟从社会学和国际政治学的视角出发,对在德国的移民社会一体化进程及问题进行具体的分析和考察。

一、统一后的德国社会的移民冲突
1990 年10 月3 日,德国举国欢腾,实现了德意志民族的统一。但国家的统一,并没有消解德国移民的社会一体化,相反,移民冲突更加突出,主要表现在东部德国与西部德国的移民冲突、德国人对外国人的移民冲突两个方面。

1.

处于移民环境中的东部德国人与西部德国的冲突与跨越统一的共和国外部边界的移民(Zuwan2derung) 相伴随的是,在德国国内还存在着两个需要加以解决的跨越国界的人们和超越人的国界的移民一体化问题。一是跨越国境的人们:在西德,从20 世纪80 年末期到1990 年,来自于东部的,首先是东德的难民,作为迁移者(Uber siedler) 进入西德。他们大多数出于意识形态的原因,误以为由于都是德意志民族和民族文化而具有的一致性,认为一旦来到“金色的资本主义制度的西方”,便可以获得物质、生活、文化和社会心理上的巨大跃迁。但现实是,来自东德的难民和避难者在西德,他们的过高期望完全落空,并经历和遭受着资本主义市场竞争的沉重打击。这种打击,不仅表现在物质文化和生活方式上,而且更重要的是表现在东西德政治和意识形态不同而形成的社会心理上。

二是超越人的国境:在东德,始终存在于统一进程中的,不仅是经济上、社会上,而且更重要的是社会心理上的融合问题( Eingliederungsproblem) 。对于东德人来说,发生在20 世纪90 年代初期开始的急剧的社会、经济、政治和精神的极大转折和社会变革中,许多人生活于一种“西方进口”的没有实现社会融合的陌生社会环境中。彷徨的人的社会心理,进入了陌生的境地。半个世纪形成的人们习惯的政治、经济、文化和社会心理,难以在短时间里适应变化,许多人在自己的国家里面对着二者择其一的尴尬境地:要么无条件地适应这种陌生的社会情形,要么是拒绝这种陌生的社会,以自己所习惯的方式继续生存,最终被主流社会边缘化。

2.

处于移民环境中的外国人与德国人的冲突东德在统一的进程中,对于远来的外国移民,缺少社会融合的足够准备。从境外而来的外国人,例如政治避难申请者,依据统一条约被分配到联邦各新州———即东部各州。对东部的德国人而言,大多数人面对政治转换、经济倒退、与西德人的社会地位及物质生活上的巨大差距等原因而产生的自我社会疏远感,大大增加了对外国人的敌对态度,暴力排外事件屡有发生。这导致了在Saechsichen Hoyerswerde 1991 年9月的针对外国人的敌对进攻的不法犯罪行为。人们发现,此类事件在德国西部也不例外。但一开始很少被人们所注意,因为在大众媒体上还没有发现报导此类的对外国人的暴力事件。在东德,针对外国人的日益增加的敌对性,使人们误认为,好攻击和强暴是东德人的特点,而实际上它是因社会生存环境恶化而受到威胁的边缘性群体的一种过激的自卫反应。这种情况日益加剧,随后,针对外国人的暴力行为,便扩展到整个德国境内。据德国内务部统计,1992 年德国发生2544起仇外暴力事件,1993 年又发生1609 起,2000 年发生了德国统一后历史上创纪录的15651 起排外暴力犯罪案件。由于缺少移民的社会一体化政策和行动,外来移民在德国从来就没有真正融合到德国的主流社会中。德国面临着移民的社会一体化的艰巨任务。

一级税:
单身
– 已婚,但配偶在国外生活或
– 已婚,与配偶长期分居者(或2008年前丧偶)
– 离婚
– 登记在册的同居形式(如同性恋)
注1:当满足三级税或四级税的条件时,不使用一级税
注2:儿童免税额将被登记在税卡上

二级税:
– 丧偶的单身父母,在配偶去世后的一个月开始征二级税
注1:适用于满足一级税的单身父母,并有资格享受“单身父母免税部分”的单身父母
注2:在配偶去世后,会有综合评估,评估是否可以享受更优惠的纳税政策

三级税:
– 适用于与配偶共同在本国生活且没有长期分居,并且不选择四级税的已婚者
– 丧偶者,直到配偶去世年的年底
注1:去世的配偶必须在去世前属于有工作收入的纳税者
注2:夫妻在一方去世前不可长期分居

四级税:
– 适用于夫妻双方都在本国生活,有工作收入且没有长期分居的已婚者
注1:四级税/四级税的搭配(与三级税/五级税搭配不同),夫妻双方的收入必须基本一致。
注2:一方如果选择了五级税,则另一方不可使用四级税

四级税(带系数)
– 从2010年起,对夫妻纳税人来说有个可选过程,产生一个系数。此系数由:两人分居过程中共同需要支付的收入税与按四级税计算而得的所得税而定。当系数低于一级税条件时,启动此过程。

五级税:
– 如果配偶工资差距很大,一方属于三级税,则另一方需使用五级税
– 若收入较多方使用三级税,较少方使用五级税,则会产生漏税嫌疑,因此年底时必须提交税收的返还部分。

六级税:
– 适用于当雇员同时从几个雇主获得劳动收入,则其第二张税卡起需用六级税率。

租房:
房租(55平方米): 450欧元(包含水电)x 12 = 5400 欧元
医疗保险 200欧元 x 12 = 2400 欧元
养老保险 200欧元 x 12 = 2400 欧元
公司运营基本费用 200欧元 x 12 = 2400 欧元
其他生活开销 400欧元 x 12 = 4800 欧元

每年总计17400 欧元
其中包含每年2400欧元的养老保险,这笔钱是零存整取的公积金形式,65岁起可以拿回

——————————————————————————————————
买房:
物业水电(55平方米): 100欧元x 12 = 1200 欧元
医疗保险 200欧元 x 12 = 2400 欧元
养老保险(公积金形式,65岁起可以拿回) 200欧元 x 12 = 2400 欧元
公司运营基本费用 200欧元 x 12 = 2400 欧元
其他生活开销 400欧元 x 12 = 4800 欧元
购房款(55平方米),2300欧/平米:126000 欧元 一次性

每年总计13200 欧元
其中包含每年21000人民币的养老保险,这笔钱是零存整取的公积金形式,65岁起可以拿回

如果主要生活在中国,每年开销
医疗保险 100欧元 x 12 = 1200 欧元
公司运营基本费用 200欧元 x 12 = 2400 欧元

每年总计3600 欧元

德国投资移民的关键一步是取得法人签证,您一定很好奇,法人签证到底什么样?

一直以来,德中信严格遵守德国数据保护法:未经书面同意,我们不能公开任何客户信息。事儿到今天总算有了个例外,:2010年11月,来自浙江的张先生与德中信签约,我们为张先生精心准备了以商业计划书为核心的全套材料。春节前张先生在上海递签,4月初获得批准并取得成立公司签证,4月20日张先生入境德国,并于今天(2011年5月2日)顺利更换了了德国法人签证。趁着张总的高兴劲儿,我们得到了他的书面许可,把他的喜悦和大家分享。

德国现有的签证可以分为申根和长居两种,具体包括旅游、商务、过境、家庭团聚、结婚、工作和留学签证等。申根签证属短期签证,包括旅游、商务和过境签,每半年内逗留期限为90 天;长居签证包括家庭团聚、结婚、工作和留学签证,半年内一次(或多次)总停留期超过90天。但由于德国驻外使领馆可自行审发有效期90 天以下的短期签证;90 天以上的签证,须经德国各地外国人管理局批准后颁发入境签证,抵德后再向该局申请家庭团聚或工作有限期居留许可。

申根签证(短期签证)

  • 1、过境签证。持有者有权一次、两次或在例外情况下多次通过申根国前往非申根国,每次过境停留不得超过5天。
  • 2、短期入境签证。自入境之日起,半年内一次(或多次)总停留期不超过90天,具体可分为旅游、探亲访友和商务签证。此类签证由德国驻外外交或领事机构审发。

长居签证(德国签证)
在签证有效期内,自入境之日起,如半年内一次(或多次)总停留期超过90天或欲在德从事工作者。此类签证须由当事人前往地的德国移民局审批,同意后才能发给。如涉及在德工作问题,还须经德国劳动局签发工作许可。此类签证又分为:工作、实习、学习、进修、家庭团聚和结婚等不同种类。

客户问题1:注册德国公司是一人独资好,还是两个法人合伙好?
德中信移民专家答:从投资移民的成功率来说,注册公司是一人独资最好,德国相关部门会很容易批准。最新的政策倾向,双法人形式的成功率非常低。从经营角度来看,独资也更为合理 – 通过德中信经手的数百案例,即便两个股东现在关系再好,将来仍存在很多潜在问题。因此,对资金足够,追求稳健的投资者来说,德中信强烈建议您独资经营:不存有潜在矛盾、未来拿绿卡、入籍时,公司业绩也只需要支持一个法人。

客户问题2:可以选择德国任意城市注册公司吗?
德中信移民专家答:在任意城市注册都可行,只要您有需要,我们可以在全德范围提供所有服务。但是,正如中国每个地区都有自己的相应政策,德国每个州也有不同的审核标准,这也带来了各地不同的成功率。更具体地说,各州经济重点不同也决定了审核的倾向性,比如2009年勃兰登堡政府大力支持新能源产业,因此从事环保节能、太阳能行业的投资者非常容易取得签证。详情您可以向德中信进一步咨询,我们会根据每一位客户的不同情况推荐最佳的申请城市。

客户问题3:取得法人签证后,能否把公司转到其他城市?
德中信移民专家答:在德国任何城市注册的公司都可以迁址到另一个城市。德中信提供的公司迁址服务需时7天,费用为270欧元。

客户问题4:公司转到其他城市后,每年该在哪儿报税?
德中信移民专家答:当您的公司转到新城市后,全套注册及税务手续也随之转移,因此在当地税务部门直接申报即可。

客户问题5:注册德国公司有没有营业范围限制?
德中信移民专家答:当然有。但总体来说,德国的商业自由度远高于中国,除了少数几个特殊行业(武器、烟草等等)需要特殊许可,其他范围的业务都可以自由选择。

客户问题6:在德国准备开始经营后,贵公司能提供什么后续服务?
德中信移民专家答:德中信是德国企业咨询中的佼佼者,是德国联邦复兴信贷银行的认证咨询企业。从小处说,我们可以为您代找住房和办公室、报户口、辅导移民局延签手续、帮助您开设银行帐户、办理各类保险手续、申请电话、代为介绍会计和律师等事务,并为您的新公司处理来自各个政府部门的函件(在德新成立的公司都将收到各类信件,包括法院、工商管理部门、税务部门、银行、律师事务所、行业协会等,需要回复)。从大处说,法人签证成功只是立足德国的第一步,德中信将为您提供从经营策略、市场开拓、媒体关系,至谈判协助、合同审核、代收货款等的全面服务。

客户问题7:我在德国开始经营了,是不是每年必须在德国住满6个月?
德中信移民专家答:投资移民所持签证时依据德国居留法第21条颁发的自主经营者签证,根据法条,此签证持有者需每180天入境德国一次。因此,您每6个月返回德国停留3-5天即可;换句话说,只要您离开德国不超过6个月即可。

客户问题8:多久可以申请加入德国国籍?
德中信移民专家答:在您完成公司注册,入境德国之日算起,成功经营3年可获永居/绿卡,之后5年保持正常出入境(共8年)可申请加入德国国籍。

客户问题9:配偶能一起移民吗?孩子可以吗?能否享受儿童金等福利?
德中信移民专家答:夫妻一方成功办理投资移民后,配偶可通过家庭团聚签移居德国;孩子年龄在16岁以下的,也可以同行。
随父母进入德国的孩子可以享受德国一切有关福利:儿童金可领到18岁。若年满18岁后孩子没有找到工作(比如继续大学学业中),则可享受到21岁。顺带一提,申请人父母是无法申请家庭团聚的,但可通过探亲签证探望亲人,每年最多2次,每次最长3个月。

客户问题10:公司每年需要完成多少营业额?
德中信移民专家答:德国政府对营业额没有具体要求。从政策上来说,无论公司由德国或外国人所成立,均一视同仁。当然为了3年之后顺利拿到绿卡,投资者名下公司必须有业务。那您说了,这不等于没说嘛?我具体怎样才能拿到绿卡呢?各州的规则不一,为了避免挂一漏万,详情请联系我们。

客户问题11:德国个人所得税每年要交多少?
德中信移民专家答:德国税法厚厚一大本,相关条例非常复杂。不过,主要的依据是个人收入及家庭人口。以一个典型移民客户为例:张先生,上海人,已婚,一个孩子,在柏林做节能阀门生意。经过德中信的针对性测算指导,作为法人,每月给自己开1700欧元,就刚好贴在德国的个税起征点上,每年交的个税不到1000欧元。

客户问题12:德国每个月的生活费多少?
德中信移民专家答:一般来说,一个人每月生活费〔吃饭、穿衣、交通〕200至300欧元,就能过得挺舒服。房租各地差异较大,比如一套60平方米的公寓,柏林每月400欧元,慕尼黑就要700欧元。

在盛夏到来之前,德国联邦议会通过了近40项法案,包括欧盟新的财政法案、同性伴侣间的分税等,其中关于公证费的全面上涨也相当引人注目。

举例来说,一栋价值40万欧元的别墅,作为遗产留给后人,现在需缴纳3135欧的房产转让税,涨幅大约为36%;同样的,若一对夫妻间的共有财产价值超过50万欧,在涉及遗产继承时,公证费用也上涨了近18%。

可以想象,涉及企业间商业活动的公司并购及股份收购等,涨幅惊人,要想完成合作,比以前多交80%的公证费用吧。不过议会表示,通常企业间并购等涉及的的金额巨大,对于一些公证律师事务所来说,高额的公证费会起到一些广告效应。

德中信的主要业务之一:在德注册公司,也受到此次涨价的影响。

以法定最低注册额度2.5万欧的公司举例:成立费用从400欧涨到近600欧,涨幅达50%。但德中信将保留原有5万人民币套餐,包括全部手续及德国第三方费用,暂时不会将这次涨价转移到客户身上。