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投资德国前景广阔 仍需克服”水土不服”

国际在线报道(记者 武诗韵):中国国家主席习近平对欧洲的访问刚刚结束,在访问期间签订了多项合作协议。德国作为中国在欧洲最大的贸易伙伴,对于中国投资者来说无疑有着巨大的吸引力。投资德国有哪些利和弊呢?日前,本网驻德国记者专访了位于柏林的一家法律咨询公司。

德国副总理兼经济部长加布里尔曾明确表示,欢迎中国投资者,并将努力创造良好投资环境。对于投资德国的优势,德国德中信法务部总监约翰内斯海信指出:“德国是欧盟内最稳定、最有竞争力的经济体,也是中国最大的贸易合作伙伴。对德投资可能涉及到很多方面,比如中国企业想扩大市场份额,提升在欧洲的市场地位,收购尖端技术或加强与现有合作伙伴的商业往来等等。德国的法律适用于所有投资者,不论是私人企业者还是国有企业,本国的还是外国的,都一视同仁。”

宽松的投资环境是不是意味着任何人只要有意愿就可以在德国投资呢?海信认为也没有那么乐观:“很遗憾,投资德国也没有那么简单。当然首先企业要符合很多先决条件,然后还得克服一系列官僚机构的障碍。”

尽管德国和中国一样,都把“做买卖”当成主要目标,但仍有很多琐碎的细节可能成为影响投资成功的关键因素,投资者必须花一定的精力来适应“水土”。海信举例说:“首先是语言。使用德语的必要性一般来说是被低估了。很多中国公司期望,他们在德国能够用英语开展业务。当然在一定程度上是可以的,但是在很多领域,德语都是一个先决条件。比如政府机构往往只使用德语;合同也大多都是由德语订立的。合作伙伴或者是潜在顾客当然觉得使用母语会更保险。在这个问题上,就像中国的一句名言所讲的:‘工欲善其事,必先利其器’。”

除了沟通问题,投资者还需要对当地的法律和习惯进行进一步了解和适应。海信补充道:”很多德国法律对于中国公司来说都很陌生。它可能会导致极大的误会,甚至造成重大法律纠纷。举个简单的例子,德国和中国的法定休假制度就不一样。很大一部中国公司规定一年只有5天年假,但德国的法律规定员工一年至少要有24天年假。以加班费的形式替代年假是不被允许的。” 根据自己接触过的案例来看,海信有这样的一个印象:中国企业和德国企业的经营理念上有一定的差异。“在德国,人们更加看重长久性和持续性。中国的企业家可能更注重抓住机遇,审时度势,随时准备着应对风险,而德国人更愿意通过具体的调研和确切的计划来把商业风险降到最低。如果缺乏周密的草案和目的明确的计划,中国投资人想在德国获得成功就会非常困难。但总的来说,在做了充分的准备的情况下,目前中国对德投资的机遇比以往任何时候都好。”

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